飞利浦(中国)投资有限公司、瑞士再保险公司等6家新会员加入中国企业联合会可持续发展工商委员会(CBCSD)的签字仪式在CBCSD年会上举行。据记者了解，CBCSD从成立至今不过才短短1年多的时间，为什么吸引了如此众多的世界重量级企业纷纷加入?记者就此采访了CBCSD执行会长、中国石油化工股份有限公司副董事长王基铭。

　　“可持续发展是当今世界经济面临的重要挑战之一，围绕可持续发展为企业提供战略服务是CBCSD吸引企业的关键。”王基铭说，CBCSD自2004年1月16日成立以来，全面认真贯彻落实科学发展观，按照章程开展了一系列的工作：

　　建立健全了组织机构及各项规章制度。成立了秘书处，完成CBCSD网站的建立并开始运行，印制了CBCSD宣传册和章程册，并及时送达各位理事和会员单位同时在大庆可持续发展研讨会、悉尼世界能源大会等会议上宣传了CBCSD的可持续发展理念。

　　积极开展可持续发展活动，推动了企业社会责任的落实。深入宣传CBCSD的宗旨、目标和任务，积极开展和参加了可持续发展——化工论坛、企业社会责任论坛、中国就业论坛等一系列的可持续发展活动。

　　进一步扩大了与国际组织的交流与合作。CBCSD先后参与了在联合国总部举行的“全球企业领袖峰会”、联合国秘书长安南在北京举行的中国企业家代表“全球协议”座谈会等会议，与安南秘书长和有关国际组织高层领导扩大沟通，交流经验，探讨合作意向;与兄弟国家可持续发展机构建立了伙伴关系;进一步加强与世界可持续发展工商理事会(WBCSD)的交流与合作，共同主办了“企业社会责任高层圆桌会议”;落实了培训内容、师资及培训人员，举办了多场培训讲座。

　　“正是由于这一系列扎实有效的工作，使CBCSD赢得了企业的信赖，在企业中树立了良好的形象。”王基铭说。

　　当记者问到CBCSD今年的工作思路时，王基铭说，2005年要在以下几方面做好工作：

　　开展《中国企业社会责任推荐标准及示范》项目。采集并编辑出版企业社会责任案例专集;完成制定“中国企业社会责任推荐标准”，取得政府部门的支持，并向社会推荐企业社会责任推荐标准;保持并开展会员企业已经开展的企业社会责任工作，向中、小企业介绍改变状态的示范;并在项目实施的过程中发布各会员企业、行业领先企业的企业社会责任的相关信息;设立企业社会责任《最佳企业奖》和《最佳单项奖》，并以发行邮票等形式大力表彰企业的CSR事迹。

　　进一步加强与WBCSD的合作，落实合作项目。除了这次召开的CBCSD-WBCSD可持续发展能力建设研讨会外，还将由CBCSD与WBCSD在北京联合举办第二次“水和可持续发展”形势预测研讨会;能源和气候项目具体安排及议程也将在近期与WBCSD协商确定。

　　开展《企业可持续发展报告指南》赠送及研讨会工作。在中国企业推行并实施编制《可持续发展报告指南》是重要的基础工作。

　　为此，CBCSD与特许公认会计师公会(ACCA)联合向会员企业、业内领先企业免费推出由全球报告倡议组织(GRI)编写的《可持续发展报告指南》中文版;免费举办《可持续发展报告指南》研讨会;推荐试点企业编制可持续发展报告。

　　积极开展培训项目。CBCSD关于培训的指导原则是具有明确的针对性和有效性满足会员的实际需要让会员企业在培训中获得实际的收获。为此，CBCSD将主办一系列培训活动：在北京大学光华管理学院举办CBCSD企业社会责任培训班;与欧盟环保项目EMCP-EU合作，开展针对发展中的中国企业的可持续培训;与国际环境与发展学院联合举办自然步骤科学框架方法讲座等。

　　开展《中国工程建设项目HSE第三方监理导则及范例》项目。CBCSD建议以英国BP和中国石化大型合资项目、巴斯夫扬巴工程建设项目、壳牌惠州乙烯工程建设项目等为范例，立项编制《中国工程建设项目HSE第三方监理导则和范例》，进一步推动中国工程建设项目HSE第三方监理的实施。

　　健全机构，进一步发展会员。为配合工作的开展，CBCSD将完善秘书处组织建设和配备相应人员开好联络代表会，推动联络代表活动进入正规化;进一步加强发展会员特别是在中国企业中发展会员的工作;进一步完善CBCSD网站;设立成员企业信息奖。同时，CBCSD还将举办循环经济与企业发展国际论坛、编写《可持续发展国民读本》等。

　　“只有实现了企业的可持续发展才能实现中国经济和世界经济的可持续发展而这正是CBCSD的宗旨和目标。”王基铭最后强调说。