日前，中国机械工程学会机械设计工程师资格认证工作领导小组与美国亿维讯公司合作，将国际先进的创新能力拓展平台——CBT/NOVA作为机械设计工程师资格认证考试项目。这是计算机辅助创新(CAI)技术首次被正式纳入我国制造行业设计人才资格的认证体系，标志着运用国际先进技术提高创新技能将成为今后国内人才培训的重要内容。

　　CBT/NOVA是基于科学严谨的创新理论与方法体系而建立的。1946年，前苏联发明家G.S.Altshuller创立了“发明问题解决理论”——TRIZ理论，并提出全新的创新理念——创新是有规律可循的，人们只要经过学习和训练就能够掌握创新的规律，提高创新能力。如今，许多跨国企业应用TRIZ理论所取得的显著创新成果一次次地证明了TRIZ理论的实用性。在获得美国发明专利最多的十大公司中，半数以上的公司都在采用TRIZ理论进行创新。

　　CBT/NOVA系统地安排了TRIZ理论的主要内容。首先，平台会为学员介绍TRIZ理论的整体架构，然后由浅入深的将40条创新原理、物—场分析、技术系统进化法则和矛盾矩阵等核心内容安排到学习课程中，帮助学员全面、系统地学习TRIZ理论，掌握创新规律。