
统一思想 选定亮点
由于历史的原因和井下复杂条件的影响,40多年来八矿始终没有摆脱先天不足、后天失调的困扰。如何改变这种状况一直是矿长刘德民的一块心病。他有过多种设想也做出过许多努力但由于种种原因和条件的制约都未能如愿以偿。矿区整体面貌变化虽然也呈现出了新气象,但未能从根本上得到改观。
去年下半年,鹤煤集团公司掀起大搞质量标准化的高潮董事长、党委书记李永新明确提出争创“河南第一、全国十佳”的奋斗目标。一时间公司上下轰轰烈烈拉开了质量达标的序幕。八矿党政领导抓住这一难得的机遇决心使落后的矿区面貌和井上井下的生产条件有一个翻天覆地的变化。为此他们及时召开了一系列会议统一思想提高认识找出差距确定目标按照建设特级矿井的标准迅速启动了质量达标工程并成立了以矿长刘德民、党委书记职炜为组长的质量标准化领导小组健全了领导机构。
矿长刘德民、党委书记职炜对这次质量达标工作充满了必胜的信心日夜思虑运筹帷幄制定规划描绘蓝图志在重塑矿山形象写就事业的一片灿烂。但是也有一些人开始对这次质量达标新规划不理解思想上存在着这样那样的想法总认为干煤矿就是挖煤的煤是黑的矿上脏点、黑些是自然现象非要把井上井下搞得亮堂堂的就像宾馆花园似的没那个必要。对此,矿长刘德民、书记职炜组织广大员工进一步认真学习集团公司会议精神使大家消除疑虑,坚定信心。全矿职工由此开始了改变矿山面貌的艰苦征程。
建矿40多年八矿人历经风风雨雨铸就了坚毅的品格和顽强的精神。他们认真落实集团公司董事长、党委书记李永新的指示精神在开展质量标准化工作中没有盲目行动而是与实际工作相结合统筹考虑精心筛选从井上井下选定了20个亮点工程作为支撑这次质量标准化活动的主要内容。同时在矿区新建文化广场和休闲花园为职工提供休闲娱乐的优美环境。这20项亮点工程涵盖了矿井生产的方方面面分别是2403工作面、2305工作面、3002工作面、2401岩中巷、二水平中央进风井、2405抽放示范区、广场瓦斯泵房、男澡堂等。
该矿制定了完善的、便于操作的高标准施工方案并把所有工作都落实到人做到“三个确保”即一是确保投入。八矿这次质量达标工作投入的资金既是弥补安全上的历史欠账也是规模最大的一次。八矿人利用一切可以利用的力量为打好这一事关全矿可持续发展的硬仗提供经济支持。二是确保人员。八矿把20项亮点工程都落实到人矿长、书记、总工程师、分管副职负责管理、协调工作区队干部跟班到现场及时解决工作中出现的问题动员职工上标准岗、干标准活儿。三是确保各项工程高质量如期完工。八矿为配合集团公司实现争创“河南第一、全国十佳”目标对每项工程施工时间都做了明确规定制定了工程质量标准严格按标准验收。同时每日召开达标工作协调会通报工程质量和工程进度协调解决具体问题整个工程一直进展顺利。
全员行动 整体演练
八矿这次质量达标活动可以说是超越历史的一次大演练。矿长刘德民在全矿干部和职工代表大会上铿锵有力的讲话至今使大家记忆犹新“狠抓质量标准化是实践‘三个代表’重要思想的具体行动也是推动企业可持续发展的坚实基础。八矿人有决心、有信心、有能力,一定能打赢质量标准化这一仗跻身公司先进行列。八矿要不负众望,不辱使命!”刘矿长的话掷地有声激起了八矿职工心中的豪情积极投身到大搞质量达标活动之中。
说来容易做来难。八矿属于煤与瓦斯突出矿井再加上受先天条件复杂和后天投入不足等因素制约搞质量标准化工作难度较大、条件较差。为确保这一仗打得漂亮八矿利用各种宣传教育形式大力开展形势宣传和安全思想教育工作广泛宣传矿井质量标准化的意义。横幅、标语字字打动职工的心橱窗、板报让职工明白了质量达标的意义宣誓、签字仪式激发了职工的工作积极性广播、电视及时报道了先进经验和典型事迹。同时八矿还利用班前会和培训班等形式增强职工的质量达标和安全生产意识教育职工提高操作技能和技术素质严格按照安全规程和技术标准工作从而为矿井实现安全生产夯实基础。广泛地宣传动员和培训教育收到了明显效果全矿职工的安全意识、责任意识明显增强整体素质明显提高开展质量标准化的积极性空前高涨主动投身到质量达标工作中自觉从我做起上标准岗干标准活儿。矿、区队两级干部坚持跟班值班在现场自达标活动以来从未出现过脱岗、离岗或跟班不到现场现象。机关人员工作作风明显改变除做好本职工作外还抽出时间下井劳动支援质量达标工作。
矿貌巨变 写就灿烂
宝剑锋从磨砺出梅花香自苦寒来。经过艰苦努力八矿的20项亮点工程圆满完成效果突现熠熠闪光井上井下面貌有了巨大变化。走进井下大巷、硐室灯光明亮四壁洁白地面、水沟干净顺畅管线吊挂整齐规范;各种管道漆出不同颜色既十分醒目又便于管理。走在井下犹如走在地面上再也没有过去那种“一抓一把煤一抹一脸黑风沙迎面吹路滑石绊腿”的感觉了。绞车房、变电所、中央泵房设备纤尘不染各种工具摆放整齐处处都能看到质量标准化的风范。来到掘进头巷道高宽平净直、溜槽两边根本看不到浮煤和杂物一眼望去好似一道风景线。走进工作面更让人感到煤矿工人吃苦能干的精神看到整齐划一的支架人行道干净平整煤壁笔直如刀劈一般。
八矿的质量标准化效果更显示在规范管理上职工的达标意识明显增强生产中严格按照安全规程操作“三违”现象明显减少遵章守纪成为自觉行动。自去年下半年以来该矿杜绝了无计划停电、停风和非伤亡二级以上安全事故。提起八矿去年的安全生产形势职工的喜悦之情溢于言表都认为2004年不仅安全好而且生产、效益也好职工得到了实惠这都是大搞质量标准化为职工带来的福利。
八矿井下变化大井上的变化更大除去文化广场、休闲花园景观建设不说“两堂一舍”更是旧貌换新颜。先说澡堂净、脏更衣箱分区管理,池清水热让劳累一个班的职工泡个舒心的热水澡。更衣室再也看不到层层灰尘取而代之的是窗明墙净更衣箱焕然一新卫生有专人负责。职工戏言咱们澡堂的标准够四星级了。再说职工食堂操作间整饰一新工作人员穿着雪白的工作服服务人员热情周到就餐大厅空调、电视应有尽有,职工就餐物美价廉随时都有热汤、热饭、热菜坐在整洁的餐桌椅上就餐心里透着一个爽字。单身职工旅馆化管理不仅房间里窗明几净,床单雪白,被褥叠放的整整齐齐,而且服务人员手脚勤快,擦这里抹那里,就连走廊里都摸不到一点灰尘。宿舍楼里,阅览室、电视室、活动室、健身室等文体活动场所一应俱全,职工业余时间文化活动十分丰富,让职工的生活充满了乐趣。
矿长刘德民、党委书记职炜看着矿区面貌的巨变和井上井下的亮点工程,心里充满了惬意。如今的工作和生活环境改善了,安全生产有了保障,领导干部的工作作风转变了,职工的工作积极性也提高了,事故少了,干劲大了,效率高了,去年又是一个丰收年。
如今的八矿,矿区稳定,政通人和。展望未来,八矿人将发扬煤矿工人特别能战斗的精神,再接再厉,励精图治,以百倍的信心、以豪迈的情怀、以执着的创业精神,迈着铿锵有力的脚步,走向美好的明天。
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河南鹤壁煤电股份有限公司八矿始建于1958年,至今已走过40多年的光辉历程。40多年的光阴荏苒,铸就了八矿的许多辉煌;40多年大开大合,演绎出八矿的沧海桑田。2004年,鹤煤(集团)公司再次掀起大搞质量标准化活动,勤劳、勇敢、聪慧的八矿人,不辱使命,使矿区面貌发生了翻天覆地的变化。
传说三千多年前,这里曾是商朝帝都养鹿放牧的围场,草木蓬蓬,鹿鸣呦呦,一派皇室贵胄的富丽景象。时空移到今天,这里虽然寻觅不到当年的踪迹,但却崛起了一座现代化的矿山,它年产优质煤炭80多万吨,是河南省重要的煤炭能源基地之一。八矿人用勤劳和智慧创建的繁华景象,堪称今非昔比。
如今走进八矿,这里真是旧貌换新颜。笔直的矿工路直通文化广场路南侧是休闲花园花园里形形色色的健身器材,秀美的亭台长廊曲径通幽,绿树掩映。矿工路的东端与文化广场相接广场上建筑小品设计合理装饰优美色彩协调华灯闪烁;15.8米高、名为《崛起》的雕塑直指云霄势如破竹,表现出八矿人刚毅、向上、执着创业、铸就辉煌的壮志豪情。文化长廊前三三两两的职工群众在阅报、在赏景真可谓“矿在景中人在画中”。现在凡是到过八矿的人无不称道其巨大变化,无不羡慕八矿人有这么好的工作和生活空间。
感悟刘德民
在我的印象中煤矿并不陌生和遥远,煤矿工人作为产业工人的代表,他们以煤一样的精神燃烧着自己的青春,把温暖送到人间,把光明送到千家万户。然而,煤矿对我又是那样的遥远和陌生,因为我从没有这样近距离的与他们面对面交流。他们的内心世界就像深埋在地下的煤一样,有着金子一般宝贵的精神,但从不张扬。这种无私无畏的精神,也正像今天我们日益紧缺的资源,愈发显得那样珍贵。鹤壁煤电股份有限公司八矿矿长刘德民就是这个群体中平凡而又杰出的代表。
太阳的桂冠是火焰,月亮的桂冠是银辉,煤矿工人的桂冠是什么?是他们头顶上的安全帽和那一盏永不熄灭的矿灯!
初次走访我深深的感觉到在刘德民的心中有一种很深的眷恋,这种眷恋更多地体现在他对祖祖辈辈、世世代代以挖煤为生的家乡人那种强烈的责任感。在他的心里装载着八矿的每一个工作面、每一条巷道、每一台设备、每一位工人兄弟……面对八矿原来设计不合理、无序改扩建、系统不完善等遗留问题又属于煤与瓦斯突出矿井他更加感受到这份责任的重量。他说“这不仅仅是年产80万吨煤的分量,更是几千名八矿职工的生命!欠什么不能欠安全账!”这是刘德民掷地有声的承诺。
走访结束,脑海里时不时地晃动着八矿的矿工路,老干部活动中心,笑声盈耳的幼儿园,而一直抹不掉的还是刘德民的笑容。在他的微笑中有那种久违的质朴甚至是一种憨厚,从他的笑容中我更多地体会到一种安全感和亲情感。刘德民已经将自己的微笑播种到了八矿的每一个角落、播种到了八矿人的心中。
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