引言：在市场经济的大潮中，许多企业成功了。成功的企业各有各的原因，但企业基业如何常青?企业能否基业常青取决于企业家的素质，企业家的素质固然包括胆识、眼光、勤奋与果断，但这些还不是最基本的，比这些更重要的是为人处世的做人准则修养与品质。

　　“处世之道，就是为人之道。”

　　向企业家朋友推荐苏木清和他的新安德集团公司。苏木清少年时生活贫困，14岁时，他不得不结束学业，挑起家庭生活的重担。面对挫折、苦难，苏木清保持着一份豁达的情怀和积极向上的人生态度。如今，他的事业已有所成，但他在辉煌与成功面前，虚怀若谷，平静、自然。这需要博大的胸襟、非凡的气度，具备了这种品格的人，做什么都会成功。不是说他如何做事，而是说他如何做人。

　　董事长寄语：

　　我国正处于一个重要的发展战略期，可以预见中国经济还将以更大的规模、更深的程度与世界经济接轨，在资源能源日益紧缺、技术落后的形势下，我们都面临着如何创新与开拓方面的问题。身处对外开放最前沿的新安德企业在这历史性的时期，将获得千载难逢的发展机遇。我们将以崭新的姿态抓住机遇，迎接挑战，实现新的跨越、铸就新的辉煌。 苏木清

　　与成功者对话

　　成功者自有成功的道理。在财富光环的下面，我们其实看到的很少。现代市场经济的竞争，从某种角度来看，就是创新精神的竞争。在每一个名牌的背后，都有一个强烈创新精神的企业家和一个在市场竞争中搏击成功的企业。

　　在闽商中，苏木清本人具有一定的知名度，由苏木清一手创办的厦门新安德集团公司，在矿业界也享有盛誉。

　　笔者：看过新安德的发展经历，20年，您带领新安德走过了一条由小到大的成长之路，虽然艰难，但每一次都成功地越过关口，将企业不断推上新的台阶。如今新安德已是一个生机勃勃的多元化、现代化企业，各级政府都给予了很高的评价。

　　苏木清：现在在市场中，对新安德集团认可的人不在少数，当然这也是对我本人的一种鞭策与鼓励。但我觉得中国的企业和企业家在过去的20年中经历了比别人更多的磨练，这20年，是一个浓缩的、剧烈变化的时期，它让许多企业成熟，新安德也不例外。

　　回想创业初期，1987年我在南靖书洋铁矿当矿长，那时缺资金、缺经验、缺人才，自己也不是管理专业科班出身，白天到现场，晚上学习。凭着勤奋，硬是在两年间学会了企业管理，正如闽南一句俗话“校长兼校丁，做饭兼敲钟”，功夫不负有心人，公司在市场占稳了脚跟。

　　公司第二次跨越是1997年，为了回报家乡，在安溪注册成立了安德矿业有限公司。安德公司追求创新务实，将企业定位于以市场需求为导向、以资源组合战略为目标，几年里企业发展顺利，并连续被县政府评为纳税大户。

　　前两次的跨越都是自主经营、自我积累、自我发展。以客户为中心、以质量求发展、以诚信求生存、以开拓求进取的经营理念才是“新安德”追求的发展目标。1998年底，公司将总部设在有中国花园城市之称的——厦门。公司主业为铁矿石采选、销售，花岗岩石开采、加工，建筑材料、五金交电销售、汽车销售代理，物流、配送，房地产开发，代理营销经营项目，公司具有自营进出口权。

　　几年来，公司聚集资源储备开发、资源的综合利用，发挥产业结构优势、资本重组，公司现有多个全资、控股、参股企业。通过广纳贤才的智慧和全体员工的努力，已进入稳定良性的循环发展时期。至此，新安德抓住机遇，完善战略，奠定了今天的成功。

　　笔者：新安德的每一次跨越和发展都是对传统经营意识的不断扬弃和突破，您的基本思想是什么?

　　苏木清：按照实事求是的原则，自从创办企业以来，我们坚持走质量效益型道路，质量是企业发展最关键的要素。

　　再一点是企业发展必须树立诚信理念，形成诚信机制，倡导“以诚实守信为荣，以见利忘义为耻”、“以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻”的新风尚。这些精神在新安德贯穿始终，不断把企业经营形式从质量效益型推向较高层次的质量规模效益型，进而向更高层次的品牌规模效益型转变。实践证明，新安德走出了一条成功的道路。

　　新闻背景

　　树立科学发展观，建设和谐社会，在经济领域大力倡导“以诚实守信为荣，以见利忘义为耻”、“以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻”的新风尚。

　　全国整规办、中宣部、发改委、商务部、卫生部、海关总署、税务总局、工商总局等十三部委联合发出通知：普及信用知识。增强信用意识，营造诚实守信的社会氛围。组织开展有关交流研讨，推广成功经验，表彰在开展这项工作中成绩突出的地方和单位。

　　厦门新安德集团公司中企联会员单位历年均被政府评为“诚信纳税”、“守合同重信用”先进单位，成功经验值得学习、推广。

　　公司大纪事

　　1、2000年参与安徽省庐江县龙桥铁矿的投资，该矿已在2002年列入国家大型铁矿石开采目录，生产年限为60年。该矿在2005年与中国百强中大型企业马鞍山钢铁集团公司合作开采庐江罗河铁矿，二矿全部达产后，将缓解我国冶金行业长期依靠进口矿局面，成为冶金行业原料基地。

　　2、南平三立达矿业有限公司是一家以专业开采花岗岩加工的企业，拥有一座世界上独一无二的“三立达翡翠绿”花岗石矿山，具有可开采100年的独家开采权。公司采用国际上最先进的串珠锯开采花岗石技术，公司目前拥有5台具有国际先进水平的变频调速式串珠锯和配套的大型工程机械，是国内第一个使用这种开采工艺和设备的企业，国家编号为G3579的“三立达翡翠绿”花岗石材品种，因其石材本身与硬玉“翡翠”相似而得名，绿底红纹，相互交映，形成大自然山水画面。“三立达翡翠绿”花色石材产品，在2003年被中国建筑材料流通协会认定为“中国质量供货合格放心、安全无毒害环保建材产品”，特向全国建筑施工单位、建材批发市场、政府采购单位推荐。

　　3、新安德石业发展有限公司位于厦门中国石材城，占地面积3万平方米，是一家专业生产、加工花岗岩、大板、条板、溥板异型、雕刻及各种工程，园林的专业企业，该企业在2006年10月份通过ISO2000质量体系的验收论证，同时还是中国石材协会成员、厦门石材协会理事成员单位。

　　公司自主研发的废水处理系统是当今国内最先进的废水处理系统。自主研究开发、设计制造的新型设备，采用高科技处理废水循环利用的环保项目。该系统综合了目前国内外同类石材废水处理系统的优点，打破了原污水处理全部依赖进口设备的局面。该系统集沉淀、浓缩、压滤、除渣于一体，工艺先进，由竖式沉淀塔、絮凝剂沉淀系统和多片压力过滤框式污泥脱水机组合而成。具有组合方式灵活、占地面积小、废水循环利用率高、处理量大等特点。系统采用先进技术，部件全部实现国产化，价格仅为进口同类系统的三分之一，维修方便，可广泛用于石材、陶瓷或其它相关行业的废水处理。

　　4、南平市赤门铁矿有限公司是一家专业以勘探、开采选矿黑色和有色金属矿为主的企业，目前公司已有两个矿区在开采，一个选矿厂在生产，并有几个矿初步探明拥有多种金属矿资源。

　　5、安德物流有限公司位于安溪县城区工业园内，是一家集仓储、运输、配送、代理出口报关报验、结汇退税于一体的多功能、综合性企业，总投资1亿多元，建设面积10万平方米。首期投资5000万元，主要有综合办公楼8600平方米、仓库8000平方米、集装箱堆场3万平方米、车辆保障区供油站1400平方米。首期工程2005年投入建设，2007年6月前可以投入使用，中心的总运力达1000吨位。公司的建立，将改变传统的多环节重复代理、分割独立运作的方式，促进物流基本功能的有机整合。这将结束安溪长期以来全县企业所需原材料采购及产品的出口销售依靠广东、厦门和泉州物流企业代理的局面，并相应解决了安溪县周边地区加工型企业的原材料集散供应、货物包装仓储中转运输、出口代理、报关报验等一系列问题，实现了网络相衔接，运输、货代、仓储、加工、配送资源共享的一站式服务。物流园区的建成带动了安溪县和周边区域的经济发展，得到了政府的肯定、社会的好评。

　　6、福建尤溪县新安德矿业科技有限公司于2004年成立，主攻科技项目，是专业从事尾矿资源利用再回收企业，难选矿及伴生矿利用，变废为宝，年产铁精矿3万吨、硫精矿5万吨。公司秉承“科技是第一生产力”的宗旨，每年投入科技资金与国内几家冶金矿山选矿研究院联合从事科研项目，从尾矿中磁磺铁矿回收获得铁精矿及硫精矿分离，该项目回收在国内尚属首例，具有很高的科技含量，克服了国内目前诸多难选矿造成的资源浪费和环境污染的种种问题，进入到省高科技资源利用再生企业行列。目前，集团公司继续扩大投资2000万元再扩建一条生产线，对尤溪境内所有铅锌尾矿的硫化物进行处理，使企业的产业链进一步延伸。

　　后 记：

　　什么是企业家?只有那些在人本主义和人文精神的最高境界下，以天下为己任，具备完整高尚的人格，对社会有所建树、有所贡献，并站在历史的高度总揽全局，推动一个企业乃至一个区域发展的人，才能称之为优秀的企业家。从苏木清身上我们看到了这一点。

　　在未采访苏木清前，笔者已事先从“安溪驻厦办”白金胜主任处了解到苏木清成功不忘乡亲、回报家乡的很多事迹。2005年投入资金建设位于安溪县工业园的安德物流公司，就是苏木清为解决安溪及周边地区物资流通难，阻碍经济发展而投资兴建的，物流中心的建成，将大大推动安溪县的经济发展，造福一方……

　　采访中，苏木清告诉笔者：作为企业家，必须要先服务他人;对社会的用处越大，个人成功的把握就越大。同时，在创建事业和推动事业发展的过程中，也承受着巨大的压力，这就是责任，企业的期待、客户的期待，我有责任带着他们共同发展。如果企业不发展，有心回馈社会，其价值也只是一个义工。现在，通过我们的努力，公司每年的善举都不小于对一个希望小学的投入。

　　苏木清深切地说，企业的发展离不开政府、社会、客户、同行以及各方面的支持和帮助，在经济日益全球化的今天，新安德希望与更广泛的朋友建立联系，我们期待着更多的交流与合作。

　　作为企业家，苏木清果敢坚定，义无反顾;作为一个矿业界的管理者，他又有着缜密而严谨的行动策略，二者结合成为新安德企业成功的关键。

　　分享厦门新安德集团公司成长的经验，得到一些启迪，笔者希望这篇文章能够给大家带来一些新的思考。