为消除贫富差距并刺激经济增长，日本内阁近日通过了最低薪资法的修正案，为近40年来首次重大修正。

　　修正后的法案并无规定现行全国最低时薪平均水准673日元(5.73美元)必须提高多少，而是由地区薪资制定委员会自行拟定细节，这令分析师怀疑薪资状况恐怕无法立即有所改善。但针对薪资低于法定标准的雇主，此项法案将大幅加重罚款。

　　该修正案还必须经由日本国会核准。若这项修正案最终获得通过，预计将在2008年夏季生效。

　　野村证券(NomuraSecurities)经济分析师TakahideKiuchi称，政府在这个议题上根本是用拖延战术，政府说希望提升最低薪资，规模是40年来所未见的，但他们的计划仅是由圆桌委员会来决定最低薪资。

　　日本政府打算近期设立圆桌委员会，有别于现有的薪资制定委员会，期望得到聚焦于经济成长的薪资规定。