“振兴装备制造业关键是人才，要持之以恒地实施人才强国战略，加快行业高技能人才的队伍建设。”这是中国机械工业联合会执行副会长薛德林近日在“机械工业优秀高技能人才表彰大会”上的一段讲话，企业振兴靠人才已成为业界不争的事实。

　　据悉，本次“机械工业优秀高技能人才表彰大会”是由中国机械工业联合会主办的，中国机械工业企业管理协会、机械工业职业技能鉴定指导中心具体承办了此项活动。活动得到了行业企业的积极响应，企业代表认为，这项活动并不是一个简单的表彰活动，其背后的深刻含义是，它为企业的高技能人才培养建立了一套促进机制。

　　对此，薛德林表示，为高技能人才充分发挥聪明才智开辟绿色通道是当务之急，整个社会都应该努力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好环境，这样高技能人才就有了脱颖而出的大氛围。

　　据主办方介绍，该表彰活动评选出了机械工业技能大师6位、机械工业突出贡献技师110位、机械工业技术能手206位;机械工业高技能人才队伍建设先进单位12个。

　　此次活动呈现的五大特点值得企业关注：一是分布广。共有全国22个省、市、自治区的142家企业参与。二是行业多。材料来自于机械工业中的9大行业。其中包括汽车、仪器仪表、农机、工程机械、机床工具等，大约有55个工种。三是首次出现了特有工种，如汽车装调工、汽车检验工等。其中汽车装调工、铁心叠装工等都是经劳动和社会保障部颁布实施的特有工种。这些工种是产品制造过程中的关键和最终环节，是保证产品质量的守护神，在此得到了充分的重视。四是企业类型多。企业类型多种多样，既有国有大型企业，也有合资企业、股份制企业和民营企业，特别突出的是江苏新远东电缆、德力西集团已成为重视高技能人才建设和职工素质教育的典范。五是高技能人才材料知识结构与其技能成正比。