不久前，安徽省濉溪县百善矿第五批“安居工程”交付完工，一部分职工家庭即将乔迁新居。职工们对此感慨万分。其实，百善矿为企业职工办实事的举动只是其思想政治工作中很小的一部分。

　　百善矿是一座有27年历史的矿井。矿区投产早，基础设施、生活环境等都不尽完善。随着矿区的飞快发展，职工群众对生产、生活质量的要求越来越高。为此，该矿本着“群众利益无小事”的宗旨，用符合职工群众根本利益的行动，显现思想政治工作的实效。从1999年起，连续5年实施了“建新房、修旧房、改老房”的“安居工程”，共建新楼10栋，面积达3万多平方米，修旧房22栋，改老房近20栋。改善了1000多户职工家庭的住房条件。与此同时，又投资实施了“信息工程”，建立了宽带局域网，全矿200多户家庭实现了电脑联网;投资10万余元，调整、改造了矿区水路管道和用电线路，保证职工用电安全和吃水便利。

　　不仅职工的居住条件改善了，矿区环境质量也有了根本性的改变。在环境治理中，该矿年年都有“大手笔”。绿化上，拆围透绿、拆旧添绿、拆违建绿，拆除围墙1000多米，扒除违房500多间，清理垃圾200多吨。全矿新增绿化面积近3万平方米，还绿于民，建绿为民;美化上，将绿化带由平面式美化改为立体式美化，移植树木百余棵，新辟千余平方米的休闲广场，草坪实施自动喷灌养护，矿内主建筑场房保持统一色调;亮化上，改造矿区主干道两侧路灯设施，安装装饰灯具，居民区、公园健身区等处安装照明用灯，既方便了职工，又亮化了社区;净化上，矿内环卫队、矿外工管会的日常清洁保洁队伍实行全日制清洁、保洁，坚持开展“管好道路上的每辆车，看好街头每个摊，装好垃圾每个袋，清理卫生死角每个点”的环境治理活动。矿区形象得到了提升，矿区面貌得到了改善，生态园林矿区初具规模。

　　用健康的文化陶冶人，是思想政治工作的有效手段。该矿从满足职工文化生活需求出发，开展丰富多彩的企业文化活动。唱好“四季歌”：春有千人大合唱，夏有百户家庭齐献艺纳凉晚会，秋有社区运动会，冬有书画摄影展等各种文娱活动精彩纷呈。

　　该矿根据企业发展需要，开展了创建学习型企业活动，制订长远学习规划和近期学习计划，提出创建学习目标，健全各项学习考核机制，矿图书室在原有藏书万余册的基础上，新购科技、经济、管理等类书籍，建立了32个职工阅览室，职工群众的求知欲不断增强。据不完全统计，全矿有40多名科级以上管理人员参加了大学本科教育，近百名青年职工参加了大专学习，矿区上下形成了“处处学习、时时学习、终身学习”的良好氛围。

　　人心齐企业兴，思想政治工作成为百善矿凝聚人心的“加速器”、矿区安定的“稳压器”、企业发展的“助推器”。2013年，全矿产销原煤154万吨，实现利润1.3亿元，是建矿以来的最好成绩。今年前5个月，全矿产销原煤67万吨，实现安全生产近950多天。