“跨国公司来验厂，不喝酒，不吃饭，问工资，查税款，数数茅坑才下单”——这是浙江不少企业对新国际贸易标准SA8000的形象比喻。SA8000，即社会责任标准，作为近几年兴起的一个新的国际性贸易标准，随着在我国的强制推行，将使我国企业面临又一新考验。

　　近日，浙江润华投资有限公司所属的工具厂来了几位美国客人，他们此行是受美国沃尔玛公司委托来下订单的。但令人奇怪的是，他们不看工具质量的好坏，而是把目光瞄在车间的备用药箱上;他们不问企业生产情况，而是问职工发了多少加班工资。

　　浙江润华投资有限公司管理者代表徐兴明揭开了谜团：这几个美国客人是来验厂的。他们所做的工作叫第二方客户审查，这同样是一种企业社会责任标准。与SA8000相比较没有其那么全面，但在某些细节上比其更深入，可以说这是一种带有沃尔玛印记的类SA8000论证。去年上半年，美国沃尔玛公司向润华公司提出验厂要求，只要通过验厂，润华将获得20个货柜的订单。如果能通过以后的复查，润华还可能获得更多订单。

　　浙江金华市工具行业协会会长俞芷琳告诉记者，今年12月1日前后，欧美等一些国家开始强制推广SA8000标准认证。近来，金华不少工具企业纷纷导入类SA8000论证，以期保证在欧美市场的竞争力。至于为什么不直接导入SA8000论证，俞芷琳认为，沃尔玛等国际采购商提供的第二方客户审查是免费的，而且企业通过此类论证就可以确保对欧美市场的出口。SA8000论证是第三方客户审查，其收费相当昂贵，每小时以数千美元计算，即使通过论证还必须得到采购商的认可。比较之下，企业大多选择由采购商提供的第二方客户审查。

　　一家正在接受客户验厂的企业老总告诉记者，客户验厂的内容相当广泛，包括工资、医疗保险和劳动保护等方面，有的甚至还调查厕所有几个坑位、是否有手纸和香皂等。这些调查员看的全是原始凭证，有时盘根问底得让人无法回答。

　　金华振飞工具有限公司企管部副主任徐丽娉告诉记者，公司目前还没有正式导入SA8000论证，但是早在2002年，公司就已经开始按照美国沃尔玛公司提供的类SA8000标准进行整改，截至目前已经接受了沃尔玛公司5次验厂，每次都通过了验收。

　　据徐丽娉介绍，沃尔玛公司对其在中国的产品供应企业进行分类，采用绿、黄、红灯制。完全符合验收标准的企业是绿灯企业，此类企业为数很少。只在个别细小环节上不符合标准的企业是黄灯企业。存在较多问题的企业是红灯企业。此外，还有冻结企业和failed企业。据2013年8月份沃尔玛的验厂通报显示：绿灯企业仅为7%;黄灯企业为48%;红灯企业为37%;冻结企业为6%;failed企业为1%。其中红灯企业不能接单，即使已经接单也不能出货，必须整改后才能出货。冻结企业则必须申请第三方论证，即使通过论证还必须沃尔玛同意才可以恢复供货。至于failed企业则永远丧失了供货权利。

　　据悉，目前在全球已获SA8000标准认证证书的259家企业组织中，我国有42家，主要集中在珠三角。有关专家认为，随着SA8000标准的强制推行，将给企业带来福音，同时也给企业、特别是劳动密集型企业带来新的压力和挑战。毋庸置疑的是，随着经济的发展和社会的进步，企业在获取利润的同时要承担对环境和利益相关者的责任将成为必然要求，这也是SA8000标准“赋予市场经济以人道主义”的宗旨所在。