据《朝日新闻》网站近日报道，日本各大银行和证券公司大幅提高了对明年春天新毕业学生的计划招聘数量。

　　据报道，三菱东京联合银行2014年度招募新毕业学生的计划为2000人，是2010年度的3倍以上;三井住友银行的计划为1400人，是2010年度的1.4倍。

　　大和证券集团预计招募1400名新毕业学生，是证券业界招人最多的，这也是大和证券自从日本泡沫经济破灭、金融业陷入不景气以来首次招募人数超过1000人。

　　日兴证券2014年度预计招募1000名新毕业学生，比2010年度增加400人，10年以来招募人数首次达到4位数。

　　日本最大的野村证券明年度的招募人数与今年度相同，仍然为700人，为了确保公司的事业发展以优秀的人才队伍为基础，野村证券继续坚持只招聘大学毕业生的原则。

　　《朝日新闻》网站的文章报道说，预计日本三大证券集团2014年度的计划招聘人数总共比上年多3100人，增幅为40%。这说明伴随着日本经济的恢复，金融行业正在积极储备人才。同时，这一趋势也与2007年以后日本将逐渐进入职员退休高峰期有关。