记者从国家外国专家局培训中心日前举行的“国际高级人力资源管理职业资格认证特许培训机构工作会”上获悉，首批32家培训机构获得“国际高级人力资源管理职业资格认证”。

　　据悉，国家外国专家局培训中心曾在2013年成功引进了美国项目管理协会的项目管理职业认证，目前正在全国顺利推广。今年上半年，又将美国国际人力资源管理协会的国际高级人力资源管理职业资格认证(IPMA-HR)成功引入中国。有识之士认为，国际高级人力资源管理职业资格认证的引入，对推动我国人力资源管理的科学化、系统化和国际化，对建立科学的社会化人才评价体系和有效的人才激励机制，培养大批新型的人力资源管理高级人才具有积极的现实意义。

　　据了解，此次认定的32家培训机构中，15家来自省市级人才中心，8家为专业教育培训机构，9家为企业培训机构。此间，由国家外国专家局培训中心与美国国际人力资源管理协会共同培养的25名高级培训师获得了由大会颁发的首批IPMA-HR的师资合格证书。有关专家评价，这批培训师资学历层次高，人力资源管理知识丰富、观念新、整体水平高，有望成为推广国际人力资源管理职业资格认证项目的重要力量。