近年来，随着越来越多外国人及其家属来到中国生活、工作，京沪广等一线城市的国际学校，汉语培训机构对对外汉语教师职位的需求量日益增多，汉语国际教育行业也渐渐走进了许多年轻人的视野，汉语国际教育专业毕业生或汉教爱好者不断壮大着教师队伍。国际汉语教师“新兴职业”的光环也渐渐淡去，国际汉语教师是需要不断学习，不断深造的职业，也是教学水平与薪资直接挂钩的职业，对在职的国际汉语教师而言，经过整合的丰富的教学资源是无上的宝库。可实际情况是，国际汉语教学相关学习资料分布零散，并不容易收集。

　　由于工作环境相对比较单一，和别的职业相比，从业者之间互相交流互换信息对教师而言尤为重要。教学中的疑难问题，更好的授课方式，其他对外汉语教师的职业规划和从业经历都是极其有用的信息。然而纵观汉语现今国际教育行业，因为缺乏有力的组织，老师们大都孤军奋战，这对自身发展十分不利。

　　此外，尚未入行，但对对外汉语教育行业感兴趣的人也为数可观，对有志成为国际汉语教师的人群而言，最关注的自然是就业问题。解决国际汉语教师就业问题一定要依靠多方面的合力。国内现在民办留学生教学机构渐渐开始增多，虽然多集中在北京、上海的等大城市，但是相信随着中国经济的发展，其他城市和地区也必将出现这样的趋势。民间教学机构打破了高校学历门槛的限制，对有能力有经验的对外汉语教学人才提供一条很好的就业出路。同时，国外缺乏的汉语教师的信息不能及时地反馈到国内来，这需要一个至少是半官方的机构来收集和过滤信息，为就业提供一个信息平台。

　　近日，专注于国际汉语教师培训的高师教育(www.gaus-teaching.com)建立了一个名为GAUS国际汉语教师联谊会的组织，该组织旨在改善教师的学习少，交流缺，就业难的现状，计划面向国际汉语教师提供系列学术讲座和社会活动;同时，为广大国际汉语教师及汉语学校搭建交流平台，意在推动本行业就业。据悉，其第一次活动将于11月中旬举办。我们期待GAUS国际汉语教师联谊会能对汉语国际教育行业的规范化发展有所助益。