绿色发展是当今时代的发展潮流。“有限的资源，无限的循环”给煤炭企业提出了更高的发展要求。

　　企业要可持续发展就必须绿色发展、循环发展、低碳发展。绿色环保是关乎企业发展、关系职工福祉的长远大计，是企业做大做强做精的基石，企业要发展就离不开环保。发展与环保两条腿同时向前迈，带来的既是社会效益，又是经济效益，是建设和谐社会不可或缺的一部分。党的十八大以来，党中央、国务院把环境保护摆在更加重要的战略位置，明确提出经济发展任何时候都不能以牺牲生态环境为代价。河北省为提高环境质量，转变经济增长方式，拟在未来5年削减4000万吨煤炭消费。形势迫切要求我们必须进一步高度重视环保工作，充分认识到，环境保护是科学发展的应有之义，是企业发展的重要支撑，是促使企业更好更快发展的重要保障。离开发展谈环保必然是“缘木求鱼”，离开环保谈发展势将会“竭泽而渔”，我们必须坚持在保护中发展，在发展中加强保护。

　　集团公司作为河北省节能减排“双三十”重点企业之一，连续多年圆满完成各项指标和任务，并在全省推广经验。这充分说明我们坚持把发展低碳经济，建设生态矿山，探索研究峰峰特色的节能环保绿色采煤之路是正确的，是取得了巨大成绩的。形势要求我们必须要继续努力做好环保工作，要把环保工作与安全生产列入同等重要的高度来看待，积极探索环保工作的新路子、新方法，正确处理环境保护与安全生产、经营效益、成本管理的关系，将环保工作与企业生产经营有机结合、融为一体，推进企业健康、和谐向前发展。

　　绿色环保是企业发展的硬指标，企业实现环保必须有投入。虽然企业当前面临的经营形势非常严峻，但是在环保资金的投入上不能降低，这是做好环保工作的前提和保障。我们还要充分激发广大干部职工的创新积极性，大力推动技术创新，建立完善绿色开采、清洁生产、废物利用以及污染治理等方面的技术支撑体系。要加快结构调整，充分利用资源优势，通过加工洗选精煤产品等方式做精做细煤炭产品，同时由煤炭生产向煤电一体、煤化一体方向挺进，构建一条上中下游环节完整的新型煤基产业链。要大力发展废弃物的回收与循环再利用，充分利用现有的或者生产过程中产生的煤矸石、瓦斯、矿井水等，变废为宝，提高经济效益。要加强生态矿山建设，积极开展环境治理，厂区环境要做到全面绿化硬化，力争建成绿色生态示范矿区。

　　实施对标管理是降低污染指标最直接、最有效的手段。要继续深化管理创新和对标工作，进一步完善环保对标管理体系，拓展对标的宽度和深度，循序渐进，提高各项指标标杆值，全过程控制，降低能耗，减少污染排放。要继续细化“一卡、一调、一查、一考”管理模式，分析问题，完善措施，狠抓落实。要强化节能减排目标责任，将考核结果作为领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容，纳入绩效管理，严格考核问责，强化考核奖惩，形成有效的激励约束机制。

　　环保不仅仅是企业的责任和义务，更应成为每个员工的自觉行动。广大员工要争当节能环保的宣传者，争当节能环保的践行者，争当节能环保的主力军，把节能环保贯穿工作始终，处处节约，事事节约，从每一个时间节点抓起，从每一个生产环节抓起，从每一个管理流程抓起，从每一个工程设计抓起，用实际行动践行节能理念，用最少的投入产生最大的效益。

　　企业发展，是我们的目标和希望。绿色环保，是托起企业发展的强有力的臂膀。只要我们继续发扬敢于担当的精神和真抓实干的作风，持之以恒地坚持下去，就一定能够实现企业绿色发展、可持续发展。（特约报道员：杜鹏龙 郭锐）