在国内同行业龙头企业泰星减速机股份有限公司记者了解到，该企业2013年完成产值4.39亿元，销售4.3亿元，利税1.1亿元，已连续10年主要经济技术指标雄踞全国同行业榜首。

　　采访公司董事长张国林时，他谈的最多的是关于企业产权制度话题，他告诉记者，近年来，随着市场经济体制的进一步完善，行业竞争逐渐加剧，改革的不彻底、不到位问题成为制约企业快速发展的最大障碍。为此，他们集中组织改革攻坚，对企业中高层干部和技术骨干在购大股的基础上，根据各自对企业的贡献，分别给予奖股、配股和借股;对技术人员以及关键岗位、关键工种的关键工人，打破常规，给予高额配股和借股，充分调动了各层级改革的积极性。同时，坚持规范运作，按以岗设股的原则，降职则降股，停职则停股，努力形成重职重股、高职高股的激励机制，使改革充满了活力。截至目前，企业公有资本已全部退出，其中企业经营者的持股比例达到了总股本的51%，经营层和技术骨干持股也超过了20%，形成了经营者控股、经营层和技术骨干持大股的生动格局。

　　企业产权改革完成后，他们又围绕“票子”、“位子”分离，职工自我管理和企业营销管理改革等，进行了一系列深化改革。现公司2000多名干部职工已成为个体运行和自我发展的平台。公司产品也成功地与长江三峡、黄河小浪底、西气东输等国家大型项目进行配套。为进一步提升企业核心竞争力，他们采取高强度投入和高起点开发的战略。几年中企业累计投入达2亿多元，其中仅2012年、2013年企业投入就超过了1亿元，引进了20多台套国际一流的磨齿机、加工中心等高档设备，新增了一条自动化柔性加工生产线。同时，开发了9000系列摆线和9000系列硬齿面减速器，兴建了3座厂房。预计技术改造项目全部达产后，年可新增销售1亿元。2—3年后，企业工业园区可形成销售收入10亿元、利税2亿元的规模。