8月起，青岛市人力资源社会保障局计划利用1个半月左右的时间，在全市范围内展开用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。期间，由市劳动保障监察局、市社保局联合组成4个检查组赴各区市被抽查企业现场检查。重点抽查劳动密集型企业，主要涉及服装加工、机械制造、服务业等行业用人单位。

　　据介绍，检查内容包括用人单位与劳动者签订劳动合同情况;按照法律规定支付职工工资、执行最低工资标准及加班工资规定情况;依法参加社会保险和缴纳社会保险费情况;遵守禁止使用童工规定及女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况;遵守工时规定、带薪年休假及高温补贴规定情况;其他遵守劳动保障法律法规的情况。另外，在检查的同时，向用人单位和劳动者发放劳动保障政策法规资料，宣传劳动保障法律法规，帮助用人单位规范用工行为，提高劳动者维权意识。

　　在检查中，如发现用人单位存在违法行为的，将按照相关法律法规规定依法予以处理。对存在严重违法行为的用人单位，在依法严肃处理的同时，还将按照有关规定向社会公布，进行曝光。构成犯罪的，按规定移交司法机关依法追究刑事责任。

　　青岛市人社局工作人员介绍，目前已抽查市内三区、城阳区、崂山区、高新区等所辖地区部分企业，共涉及企业80余户，职工2万余人。就抽查情况来看，青岛大多数用人单位，能够自觉遵守劳动保障法律法规。个别企业存在或多或少的侵害劳动者合法权益的行为，主要表现为，不为职工缴纳或少缴社会保险、超时加班，高温补贴发放行为不规范，不执行带薪年休假规定等情况，针对检查中发现的各种违法行为，已全部责令用人单位予以整改。抽查中尚未发现恶意侵害劳动者合法权益的严重违法行为。

　　如果劳动者发现自己的合法权益受到侵害，请及时拨打投诉举报电话。市劳动保障监察局举报投诉电话：82670331，区市劳动保障监察部门举报投诉电话为：市南区68896007、市北区83902705、李沧区84616606、崂山区88978673、黄岛区(原胶南市)86116363、城阳区87868123、开发区86896513、即墨市88531461、胶州市82205962、平度市88321809、莱西市66030151、保税区86766803。