学生学习就是为了日后能顺利就业，就业率的好不好直接就反映出一所学校的教育水平的高低，所以现代教育中不少技工学校都开展校企合作的教育方式，让学生在未来有个好的就业大道。

　　金领高级技工学校介绍，毕业生就业工作，是一所学校教学水平、管理水平和综合实力的反映，更是一所学校生存发展的生命力所在。因此，金领高级技工学校本着 “一切为了毕业生就业”的指导思想，努力促进毕业生充分就业。金领高级技工学校的主要做法突出体现在以下几个方面：

　　一、领导重视，机构健全制度有保障 我校领导高度重视毕业生就业工作，专门成立了就业服务中心，健全了机构和人员。罗荣禄校长多次作出重要指示，亲自召集会议，听取汇报，组织协调，明确要求就业服务中心协同有关部门深入调查研究，针对新的形势和问题，提出对策建议，切实做好毕业生就业工作。为此,我校制定了《技校毕业班学生管理办法(试行)》、《技校毕业班学生就业推荐(含自主就业)管理办法(试行)》等实习、就业管理制度，建立健全了各项实习、就业管理规章制度，为我校毕业生就业工作顺利开展提供有力保障。

　　二、强化指导，提升毕业生就业能力 根据我校毕业生特点和当前就业形势，我们构建了毕业生就业指导课程体系，使毕业生能明确定位，掌握方向，紧紧围绕职业目标安排好学习和生活。同时，为了使我校毕业生端正就业观念和心态，了解就业形势和掌握一定的求职技巧，我们在重点做好毕业生日常就业指导和咨询工作的同时，进一步加强对毕业生的职业指导，帮助毕业生树立正确的就业观和价值观，提高毕业生就业能力。主要了解了毕业生的个人情况和就业意向，开展就业动员，让毕业生了解就业形势和企业用人标准，端正毕业生就业观念和心态，加强毕业生求职指导。帮毕业生剖析自身优势与不足，使毕业生能够树立正确的择业观，同时指导毕业生做好求职前的准备等。

　　三、全力开拓，力促毕业生充分就业 在推荐毕业生就业工作中,我们采取的措施主要有：一是收集各行业用人单位的联系电话，通过电话联系方式寻求毕业生就业岗位。二是通过登门拜访企业，“地毯式”的进行毕业生就业岗位开发。三是带领毕业生到人才市场求职，使毕业生深入了解就业市场，并引导毕业生积极参与到开拓就业岗位中来。四是组织毕业生到用人单位面试。五是邀请用人单位到学校召开专场招聘会。通过以上各种形式，截至目前，共为我校2010届毕业生联系企业600多家，提供实习就业岗位1830多个，为毕业生充分就业提供有力保障。

　　近年来，金领技工学校坚持先进的德育教育理念，全面提升教育教学质量推行阶梯式动态教学模式，2013年与广州开发区、萝岗区高技能人才公共实训鉴定基地强强联和，设立了萝岗校区。选择广州市天河金领技工学校是你迈向美好前程的第一步，是你成为就业新星关键的一步。