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　　“每天8点半到9点为总裁拥抱时间，员工可以享受美女总裁拥抱一次的福利，拥抱时间不得少于3秒。而中午休息和下班的时间里，为部门总监和员工相互拥抱的时间。”这样一个帖子引起了网友的热议，有网友羡慕的同时，将这个帖子冠以“最幸福的工作福利”。

　　美女总裁拥抱时间，是为增进与员工之间的情感，调节员工上班的氛围，在轻松环境中工作，这是每个人梦寐以求的。这就给管理者提出了更高要求，往常循规蹈矩的管理已经越来越不受欢迎。为什么《泰囧》卖了10多个亿，因为快乐才是社会的强需求。

　　有着“中国培训第一师”的名号的余世维，每天拉着行李箱在全国各地开堂讲课。他的听众绝大多数是中小企业主和年轻白领，他们似乎非常喜欢余世维的课。他的普通话不太标准，讲话的时候眼睛不喜欢看人，语言爱好用排比句，每隔两分钟就会讲一个好笑或不好笑的故事。他是第一个把深奥艰涩的管理学彻底娱乐化的人。

　　老板们，如今，面对你的大多数80后的员工，甩掉你那曾经呆板式的管理，给一点宽松、自由、娱乐化的工作氛围，来点娱乐化的管理吧!

　　娱乐化的办公环境

　　一年一度“美国最适合工作企业”评选中，Google脱颖而出、拔得头筹。其工作场所“百步之内必有食物”，办公区搭建午休帐篷等，让很多白领感叹不已。

　　将星巴克咖啡厅开在办公室

　　3人一堆，5人一组， UT斯达康大楼一楼的星巴克咖啡厅里，UT斯达康公司的员工依桌而坐，一边喝咖啡、一边低声商讨工作。

　　2004年10月，将星巴客引入公司，咖啡厅很快就融入到UT斯达康，成为办公场所的一部分。不管是工作还是闲暇，都可以到星巴克小坐。在公司上班，员工不仅可以品味原汁原味的美式咖啡，还可以享受店内商品九折优惠。

　　离星巴克对面不远，记者还看见一间哺乳室，“这是UT斯达康为育婴员工专门设置的。在工作时间，年轻妈妈可以到哺乳室给孩子喂奶。”

　　脑筋“短路”打个倒立换位思考

　　“工作遇到瓶颈的时，打个倒立，说不定灵感就来了。”淘宝专门在办公区开辟一块空地让员工打倒立，让员工“换个角度看世界”。

　　打“倒立”是淘宝在非典期间创造出的运动形式。员工工作累了，又没多余的地方运动，便想出倒立，甚至玩起叠罗汉。除了锻炼身体，激发团队精神，还鼓励员工换位思考。打倒立如今已经成为该公司的一种文化。

　　此外“公司每个员工都要完成‘成人手印式’。员工工龄跨过一年后，要在“成员树”上自己的照片处按上红手印，以示“成年”。

　　在阿里巴巴总部，走廊上随处可见员工的活动照片，墙壁上贴满员工心声。而传说中的“阿里十派”原是公司自发成立的10个兴趣小组，囊括了羽毛球、篮球、足球、乒乓球、音乐、摄影、宠物、车友、电影十个五花八门的兴趣派。

　　“桃花岛”、“光明顶”……阿里巴巴的武侠情结人尽皆知，会议室都是用武侠小说里的名字命名。

　　带着宠物去上班

　　汉龙威尔服装有限公司电梯门刚打开，便听到几声小狗汪汪的叫声。

　　几张服饰草图前围着四五位服装设计师，正讨论一款牛仔裤的设计方案。一条白色牧羊犬和一只京巴狗就在人们脚边钻来跑去，它们正是设计师们的宠物犬。

　　“当我有压力的时候，一看到它们，就像回归到自然中，很快就脱离了烦恼。”汉龙威尔公司董事长秦国良说。

　　一位工作人员对记者说，这条叫NIKO的牧羊犬每天都会跑到座位上跟同事报道，大家都把它们当成公司的成员，制作衣服的布料有时候还搭在NIKO身上比划两下。