提起IT培训，人们首先想到的是IT职业认证、项目管理、网络工程师等面向个人的培训。IT培训已经发展成为培训市场的支柱之一。据统计，2003年我国IT培训市场规模达到25.3亿元。但与此同时，机构数量过多、培训项目雷同、培训质量不佳等诸多问题，使得IT培训市场呈现鱼目混珠、竞争无序的局面，致使增长速度开始放缓，缺乏新的亮点。这些培训大多面向个人，面向企业的培训几近空白。但随着一些有实力的国际厂商如NIIT等，依托全球范围的经验和技术实力，在国内力推面向企业的综合IT培训，企业IT培训是空白的状况也被彻底改写，而且，企业IT培训作为市场的一只绩优股，也开始初现端倪。

　　市场空间大

　　麦肯锡的一项研究表明：企业在员工培训方面投入1元钱，就可以为企业带来1.8—10元的回馈。所以，开展企业的系统培训，往往是企业发展战略的一个重要环节。调查显示，80%的企业都建有自己的培训计划。其中，相当一部分的专业培训，需要企业外部的专业培训咨询机构来完成。企业培训也成为了一个庞大的新兴市场。

　　但是，目前的企业培训，主要集中在管理领域，而随着培训机构的层出不穷及海外机构的大举入市，企业培训市场的竞争已相当激烈，价格战硝烟弥漫，和面向个人的IT培训市场状况有些相似，市场正处于一个调整时期。但企业IT培训的出现，无疑使企业培训市场注入了一支“强心剂”。

　　应该说，作为一个相对空白的领域，企业IT培训不仅潜力巨大，而且可以实现服务提供商、企业和企业员工的多赢。随着印度第一大IT教育公司NIIT针对国内厂商的需要，推出其企业IT综合培训，国内企业的IT投资链条，才完成了真正意义上的闭合。同时，一个新的产业空间也被拓展开来。

　　进入门槛高

　　相对而言，企业IT培训是一个高端的培训服务，对厂商技术和师资实力、对厂商的应用和实践经验，都提出了很高的要求。

　　首先，企业IT培训是一个定制的培训，个性化和针对性很强，这对培训商的咨询诊断评估能力、应变能力以及课程设计能力等都提出了挑战。对服务商在软件培训方面积累的经验、硬件实力，对企业的了解程度，能够提供全套解决方案的能力等都有相当的要求。同时，企业IT培训选择外包，往往具有相当的专业性和技术难度。而更重要的是，企业需要的一整套解决方案，是一种立体的、面向问题的解决方案，所以，对培训商的培训效果，都有具体的考核指标。

　　由于门槛较高，目前能提供企业IT培训、且具有良好口碑的厂商并不多。其中，像采用整体方案来组织IT培训的NIIT公司，可以说是其中的先行者。

　　NIIT公司采用整体方案而组织IT培训，并使用一整套标准客户化产品服务来满足整个IT培训循环：规划、执行和评估。在长期的实践中，NIIT公司形成了一整套项目管理体制和流程、企业培训课程和体系。

　　依托国际先进的技术和管理经验，是一些国际公司的强项。在管理培训上，一些知名咨询培训公司的进入，对启动和培育市场、对中国企业获得先进的国际经验具有不可替代的作用。这显然昭示着企业IT培训的明天。事实上，在国内IT培训公司在相对低端的个人培训获得充分发展后，企业培训是市场向高端发展的一个挑战，也是一个必然。

　　谁是领先者

　　正是看到许多中国企业忽视IT培训以及IT企业培训厂商和产品缺少和不成熟，从而导致许多企业的IT投资不能很好发挥效果的情况，从去年下半年，NIIT就开始为中国很多的企业量身定做了一整套解决方案，来解决企业呼声越来越高的培训问题。旨在通过向企业提供恰当的IT方案来为他们的IT最优化计划定型，提高他们的生产力并获得竞争优势。

　　众多的客户服务经验，使NIIT企业IT培训的师资力量雄厚。目前，服务于中国企业的NIIT团队，大都具有国际背景和众多大型项目经历，具有相当的实战能力，同时具有前瞻性。但NIIT企业IT培训更大的意义或许不在它本身。联系到时下的企业IT投资现实以及IT培训市场，一方面，解决了众多中国企业IT投资的回报问题，让企业的IT设施因为人员素质的到位，而发挥出巨大能量;另一方面，对竞争同质化的IT培训市场，在市场细分上挺向高端，从而开辟了一个潜力无限的新增长点。

　　作为一只绩优股，企业IT培训的价值正通过市场、通过服务商和企业认识的提高，而一步步释放出来。