
允典企业成立二十周年庆祝大会
--允典企业二十年发展的心路历程,回忆与总结
一. 艰辛与困惑
时光倒流,二十年前的今天:允典一无所有,就像一张白纸。本人没有办实体企业的经验,不懂得生产流程,对技术工人的手艺也不了解,对工价的评估更没有头绪,而企业没有制造硬实木古典家具的设计师、专业人才,社会也没有正规渠道输送人才的机构,所有的千头万绪只能忍辱负重,往事不堪回首!现实曾使我感到那么力不从心,很不知所措,但心中却是对中国古典家具一腔热情与热血、迷恋与钟情。但要创建这么一个实体工厂企业,专业度这么高,工艺流程这么高,文化内涵这么高,工艺流程这么高,现实看来真是有些胆大无畏,甚至可以说还有些天真。我一直在找一个形容词形容自己当时的内心,但一直没有找到,是煎熬?是人生?都可以解释,但却都不完整。这也应证了一句老话:这世界上本来是没有路的,走的人多了才有路,只不过路是人在寻找的。
人生是没有退路的,而且在不想有退路的思想驱动下,唯一能依靠的就是人的力量,这份力量来自于勇气与恒心,来自于坚定的意志与品质,来自于从容的智慧与能力。二十年的创业历程,艰辛与困惑陪伴着我,一个物质与生活本可以说是养尊处优的人,却一年三百六十五天,天天与工人、师傅、木头、胶水,铁钉打交道,每天为企业的开支而盘算,每天为企业生存意想不到的事而担忧与困惑:产品与质量,人员与安全,制度与管理,这都成为我生活中的专业名词:失眠是常态,吃饭不正常。或许可以做一个懦夫选择逃避,但这绝非我的性格!艰辛岁月的背后,磨练的是人意志与品质,坚定了力量,智慧与自信,随着时光的流逝,我的允典在长大,我与伙伴们也在长大,我们二十年的岁月很有价值。
孤独与求败
人在没有退路的情景之下,留下的只有一颗坚强的心。坚强一词,并非叫人不屈服,而是预示着你没有放弃,你还有要完成目标与动力,坚强是一种意志与品质。在残酷的岁月与现实的环境中,孤独求败是我们每个有理想的人一定会伴随而至的心境。
二十年前的今天,中国经济的生态环境不可同比。在当时那个环境中,我们这般民营企业的生存与煎熬都是可歌可泣的,像允典这样没有母公司依托,完全依靠自身摸索的新生企业根本不知路在何方:缺资金、缺技术、缺人才;不懂市场,不懂经营,不懂管理,企业的发展真是如履薄冰、胆战心惊。当时我的心里七上八下,不知道未来会是怎样,每天都是新事物、新问题,每天都要面对新挑战,企业就像一辆爬坡的汽车,开在崎岖不平的山路上一路在摇晃。当时的我想寻找一种安稳的意境,可以说就是奢望。新的企业,每天有开销,就是不开张。为了资金的筹集得到银行的支持,我们敲了不少银行的们,拜访过不少银行行长,结果都是天真而去,失望而归。这种失望中的孤独,孤独中的求败,真的需要一颗坚韧的心脏!你可以抱怨,但你就是无奈,你还要装的若无其事,这样的忍耐,意味着什么?用现在的语言说就是你在“穿越”。当你要做创业者,你要寻变时,这一切都没有解释,也无需解释,你就要忍受该忍受的一切。回忆当时我们允典在宝山地区建造新厂房,期待的愿景就像是美梦很是美好,结果却是建造在水稻田的荒凉,没有饮用水,没有电源,没有通讯线路,一切都是东拼西凑,违规的违规,临时借用的先借用,每日每月尽是各种不得已的求人。你长了一张智慧的脸,却要习惯了求人打交道。在你有所需要的时候,忽视你的个性就是最智慧的表现,你就像是“超人”,超人可以解读尊严,解读孤独,解读求败,解读苦难,解读快乐,解读财富,解读智慧,解读人生。时光倒流,现在想来那些经历还是很有意思的,那段时光在记忆中已无法磨去,是自己找的,也是上帝给的,有经历,有内涵。
淡定与从容
企业发展风风雨雨二十载,无论是应对国际国内经济发展的大环境,还是行业内企业内的大事、小事、易事、难事、允典得过教训、想过办法、有过总结,有过挫折、有过反思。但一路走来我们越来越淡定从容,荣辱不惊。当然二十年的成长型企业与老牌欧美资本主义的百年企业相比,我们还很年轻,我们需要的是读懂自己,读懂市场。这二十年,允典经历了中国经济、社会飞跃发展带来的红利,同时我们也经历了中国社会转型期带来的各种思维的碰撞,关于价值观、职业观的矛盾与冲突。社会矛盾的转移确实给我们带来很大的困惑和痛苦,但我们在痛苦中必须学会忍耐,或许这是一种无奈,或许另是一种体会。树欲静而风不止,企业的发展需要科学的管理,企业的稳定是我最大的心愿。但愿景毕竟只是主观意识上的美好念想,二十年的峥嵘岁月现实总是意想不到的残酷,太多次突发事件的打击,早已把我们千锤百炼,打击多了,抗压能力也就更强大了,岁月的磨练成就了我们坚忍不拔的意志与品质,成就了我们挑战工作的淡定与从容。工作是地狱,工作也是天堂,就看你是如何看待:既是痛苦,也是快乐;既是快乐,也是痛苦。快乐与痛苦并存,这才是真正的生活。从容面对,淡定处事。这二十年的工作,教会了我们很多的思考,更成就了我们的人生哲学观、价值观。
创新与改革
中国文化五千年,这份历史的厚重与博大精深,是伟大,更是骄傲。我一直认为中华民族在整个人类历史创举中都应该是值得尊敬与骄傲的!翻开历史长河,客观来看: 从中国封建社会的闭关锁国到1840年直至近代史,中国文化出现了断层,而改革开放至今,中华民族的创伤正在慢慢地修复,中国传统文化正在日益复兴!1993年,允典企业成立至今,我们深刻的领悟到:传承与捍卫中国古典家居文化,任重而道远。我们不能躺在历史的辉煌中自恋,中华民族的创新精神是有传承的,所以,创新永远是一个不变的主题。
二十一世纪是一个开放、包容、信息对称的时代。二十年来,允典一直在改变中发展,在变革中求生存,复古中求创新。读懂历史,读懂人文,设计蕴含思想,并不是一味的去模仿。历史上,农耕社会的生活方式与现代城市化的生活方式是跨越跨界的。人们需要奢望古典的美,人们更需要现代的舒适度,古典离我们没这么远,时尚也没有这么近。古典家具同样可以带给我们舒适与时尚。作为一个优秀的设计师,中西可以合璧,古典可以与现代交融,无论家具的色彩与功能完全都可以突破与改变。未来,人类社会的发展应该是一个大“和”的时代,是多元化,也是一体化,每个时代都有自己创新的符号。允典从创立初期的“允典红木”到至今的“允典居家”,走了一条改变之路、创新之路,从单一生产红木单一材料的企业,改变到多元化材料生产、销售、电子商务、品牌运作的企业;从作坊型生产规模企业,改变成产业化、标准化生产企业,并突破了古典家具手工作坊型(非标准、无产能)生产的瓶颈,理顺了古典家具产业化生产的流程,商品更加精细化。我们从中也感悟到创新中的艰难,创新中的挑战,但同时也收获到了创新带来的成就,创新带来的价值。改变是不容易的,但不改变是不可行的,不允许落后只能向前,与其说创新的改变是一种思维,有时更像是一种责任。
快乐与展望
时光倒流,回顾二十年允典成长的峥嵘岁月及心路历程,作为与允典一起成长的人,心中总会感概万千。我们一同经历的艰辛与困惑,孤独与求败,事实上都已成为我们手里的财富,就像一首歌里唱的: 没有经历过风雨,如何见彩虹。人生所以精彩,一定是苦尽甘来。二十年的风雨历练,允典学会了工作的思考,处事的淡定,细节的管理,流程的精准,战略考量上永远都会有危机意识。创新的能动性是允典的治家之本,不予自满,企业发展永远讲究科学的认识(认识自我,认识自然),科学的管理,科学的发展、踏实努力,夯实工作!
允典二十年的发展,创建了家的文化,允典居家是一个家,家有亲和有温暖,对于有困难的员工允典有帮困基金会,对于稳定的员工允典有工龄工资;家也应该有家规,实事求是,实话实说,务实求真,这正是我们的企业文化。允典二十年稳定的发展,是与老员工的稳定息息相关的,这批与企业同甘共苦的骨干力量,工龄都在十五年左右,两位厂长与车间主任甚至都已19年。这些年,我们有争论、我们有争吵、我们有误解、我们也有理解,读懂了允典,也读懂自己,这样的经历难能可贵,让人敬重。时间是最好的说明,老员工是企业兴旺最大的能量和财富,是你们创造允典的企业文化,我们已跨过了最艰难的磨合期,我们会创造出无限的附加值,工作让我们慢慢的解读人生,解读价值,同时也在慢慢的体会工作给我们带来的成就、知识,与快乐。
二十年的风雨同舟,值得回忆,值得共勉。展望未来,我们并不自满,允典企业未来的发展会有更高与更大的期待。成事在天,谋事在人,企业发展讲科学,讲制度,讲方法,坚持人才是第一生产力的哲学思想与管理,把适合的人放在适合的岗位,坚持招人、用人、留人、育人的人才经营理念,坚持制度优化人才的哲学理念,用语言沟通、思想交流、换位思考的人文哲学来建设团队。管理者应善于学习,善于观察、善于分析事物发生的逻辑性,应习惯的认识到:权力的背后是责任,善待你的员工就是善待你自己。在未来的允典企业,老员工更有自豪感,新员工更有归属感,把允典企业创办成更有家的感觉,更有尊严、更有关爱、更有温暖;同时,有家规,讲公平,讲原则。中国古典家具文化厚重而博大,她的产业发展任重而道远,中国传统的民族工业与世界先进的国家相比的确还存在着差距,但我们并不自卑,我们必须练好内功,我们必须脚踏实地,坚持创新与改变,未来的允典企业一定会屹立在国际一线领域,有口碑、有尊严、有底气,因为我们是中国的民营企业。
(来源:上海允典红木家具)
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