5月16日，淮南供电力达公司召开集体企业管理提升年推进会，总结前期工作开展情况，部署下一阶段管理提升工作。公司领导班子成员、各部门、单位负责人参加了会议。

　　会上，各部门、单位负责人分别汇报了管理提升年活动启动以来工作开展情况，重点针对本部门、单位自我诊断结果情况提出了具体的提升目标和举措。

　　会议指出，自集体企业管理提升年活动启动以来，各部门、单位紧扣活动主题，通过开展“查短板、定目标、抓整改、促提升”活动，各项管理更加规范，安全基础更加扎实，制度体系更加完善，管理提升活动工作取得阶段性成绩。

　　会议宣贯了淮南供电公司效能监察办法，要求从制度管理情况、三重一大决策管理情况、安全管理情况、工程管理情况、车辆管理情况等方面开展效能监察工作。

　　就下一阶段管理提升活动的推进，会议要求，公司各部门、单位要以深入开展管理提升年活动为契机，加强思想教育，牢固树立为主业服务、为客户服务的意识，并结合力达公司实际，坚持依法从严治企，建立健全管理制度，进一步提高管理水平 ,扎实推进“管理提升年”主题活动，确保集体企业平安、健康、稳定发展。(张志军)