您所在的位置:首页>> 联盟热点>> 企业新闻发布汇>> 正文

耿玉礓在丹东市青联九届五次常委会议上的讲话

企业报道  2013-05-20 10:21:25 阅读:

  同志们:   市青联九届五次常委会经过与会常委的共同努力圆满地完成了各项任务,首先,我耿玉礓代表市委对这次会议的圆满召开和完成任务表示祝贺,对这次会议上新当选的主席、副主席和常委表示热烈的祝贺。   刚才,林竹红同志代表九届五次常委和主席对前一段青联的工作进行了回顾,对下一步青联的工作做了部署和安排,我看这意见完全符合丹东市青联工作的实际。那么,就青联工作前一段工作情况,我耿玉礓简单地概况一下,对下一步工作提几点希望。   我感觉,前一段青联的工作可以用四句话来概括,就是生龙活虎、生机勃勃、生花之笔、生态良好。所谓生龙活虎,主要表现在精神面貌上、工作状态上、奋斗意识上、进取的精神上,就是我参加这个会议看到我们青联的同志精神面貌、工作状态、进取心都非常好;第二方面,生机勃勃主要表现在大气、开放、友好、和谐,建设大气秀美新丹东首先要有博大的胸怀,要大气、要开放、要友好、要和谐。第三方面生花之笔指的是业绩,表现在我们青年同志在经济的主战场上,在建设的新工地上,在科学领域中,很多同志都是领导干部,在公共服务领域做着为人民服务的工作。所谓生态良好,主要是政治生态、发展环境和成长氛围。生龙活虎所说的是状态,生机勃勃所说的是趋势,生花之笔说的是业绩,生态良好说的是氛围,总的看过去我们的青联工作,在原青联领导班子的领导下,取得了比较好的成绩,那么,下一步青联工作怎样做,竹红同志刚才做了很好的部署,在她部署的基础上,我在简单地提几点希望,就是创新性、推动性、协调性、约束性、成长性。   所谓创新性,就是现代的思维、改革的态度、拼搏的精神、创造的举动和惊人的成果。现代的思维就是科学的、多维的、精细的、逆向的思维,我们现在建设大气秀美的新丹东,首先,特别是青年干部、青年同志,思维要创新,利用现代的思维来理解市场经济条件下我们的工作;所谓改革的态度就是求变、求新、求优、求实,经济社会要发展,不改革是不可以的,改革我们就要求变、就要求新、就要求实、就要求优;所谓拼搏的精神,那就是吃苦耐劳、攻坚克难,大家知道,经济社会发展,我们面临很多困难和问题,如果不能攻坚克难就不能解决很多问题,我们的发展就面临更多的困难,所以,我们青年同志要吃苦耐劳、要攻坚克难;所谓创造的举动,就是转变作风、改变面貌、敢为人先、攻坚克难、善于突破,创造不敢为人先是不可能的;所谓惊人的成果,就是新思维、新水平、新人才、新成就。创新性是目前我们经济社会发展,特别是青年工作首要了解的一个东西。   第二就是推动性。所谓推动型就是迎难而上、敢于担当、坚忍不拔、矢志不渝、勇往直前,工作不推动就不能够打开局面,我们现在经济社会发展面临的首要问题就是怎样推动的问题。迎难而上,就是不怕困难、不怕丢官、不怕牺牲,现在我们要发展,就要征地动迁,有很多突出的矛盾,不敢上肯定不行,特别是年轻干部;所谓敢于担当,就是责任感、使命感和成就感,在困难面前我们要敢于担当,勇于战斗;所谓坚忍不拔,就是坚定、坚韧、坚持、坚决,这里既有我们态度的问题,又有韧性的问题;所谓矢志不渝,就是无怨无悔、无私无畏;所谓勇往直前,就是排山倒海、奋不顾身、直达目的。推动性,应该说是非常非常重要,现在好多工作由于推动的不力,导致结果的不佳,所以我们青年朋友要有这种勇往直前的推动力,只要有推动力才能克服困难,解决问题。   第三就是协调性。所谓协调性,就是个体与群体的互动、组织之间的配合、人与自然的和谐。个体与群体的互动,就是发展环境、资源配置和有效沟通,要发展,年轻同志要成长,我们所做的事要发展,个体和群体不能互动,是不可能发展的,群体还不知道你个体的目的,还不了解你个体的作为,群体是不会支持个体的,那么个体要想有成就,必须要与群体形成互动,才能形成良好的局面;所谓组织之间的配合,就是默契、平衡地、有序地配合,在这个社会的大家庭里,我们想要发展,总得需要些默契,总得需要些平衡,总得需要有序,只有这样才能够使我们的一些设想和理想成为现实;所谓人与自然的和谐主要是与生态的、自然的、环境的关系,比如说我们现在发展强调节能减排,最核心的问题是爱护自然保护自然,有效地、科学地、合理地利用资源,否则的话就会出现短期行为,这是协调性。   第四个就是约束性。约束性主要是法规意识、纪律观念、自身要求和个人修养。法规意识就是依法行事、依法生存、依法发展,所以我们的发展脱离了法制的轨道,就出现新的问题,首先要依法;所谓纪律观念就是牢记、遵守和执行,牢记纪律,年轻干部牢记纪律是最重要的,多少年轻同志因为纪律意识淡薄,成长的很早,但出现问题很快;所谓自身要求,就是严以利己、宽以待人、静思己过、莫论他非,自身要对自己有一个底线,我注意到我们这些青联的主席、副主席和常委,有不少同志都在领导岗位上,年轻干部很快走到领导岗位上,大家很羡慕,但在成长过程中,如果不能自身要求严格的话,出现问题也很快;个人修养,就是慎言、慎行、慎独,就是要始终保持清醒的头脑,始终回顾自己所经历的过程,研判自己的行为,这就是个人修养方面。   所谓成长性,就是以学为先、深入实践、谋求进取、千锤百炼。以学为先就是不断地学习、坚持学习、反复学习,学理论、学经济、学历史、学法律,要做一个博学的青年干部,做一个博学的青年人,现在比较浮躁,有很多人疲于奔命,疲于应付,迎来送往,真正静下心来,能够学习学习、能够温故温故、能够掌握掌握新的知识和理论,我觉得对青年干部来说也是比较难的事,所以,以学为先我认为还是青年同志成长的关键,成长性首先还是要强调学习;第二点深入实践,这个还是要深入到我们丹东大气秀美新丹东建设的各个领域,包括经济建设、社会管理、事业进步,就是在我们各个岗位上建功立业,通过建功立业,通过深入实践来不断提高自己、不断使自己增强本领、增强能力;所谓谋求进取,就是抢抓机遇,弯道超车,乘势而上,现在我们经济社会发展速度都很快,机遇稍纵即逝,不能够抢抓机遇即使身边有机遇,也会悄悄地流失,不能够弯道超车,你就永远地被甩在后面,不会乘势而上,你就会永远上不去,所以我们谋求进取,主要是促进地区和领域、区域的经济发展;所谓千锤百炼,就是不怕挫折、不怕摔跤、不怕失败、不怕困难,在人生成长的道路上不可能一帆风顺,任何一个一帆风顺的干部,迟早都会出问题,挫折对人生来说是财富,挫折对我们青年同志来说是收获,面对挫折、面对困难、面对暂时的失败,我们深入思考,我们总结经验,我们才会有新的、更大的成就。   今天,这个会议非常重要,我相信有市委的坚强领导,有我们大家的共同努力,我们一定会为我们大气秀美新丹东建设贡献我们的力量,以实际行动迎接党的十八大的胜利召开,谢谢各位

更多专题
七星大地“群星”闪耀

绿染田野的五月,七星农场呈现出一派生机盎然的景象。一望无垠的稻田里播种的秧苗展示着现代化大农业的豪迈...

职业经理人的跨国公司应聘记

为了确保获取的信息是准确的,要先设计出能力素质模型,这样容易就其要素设计调查的问题有针对性地展开调查...