花春满在班组竞赛中月月夺冠，摘得集团公司“标杆班队”桂冠，在刚刚召开的矿表彰会上，他又捧回“五好标兵”的奖杯……安徽淮北矿业海孜矿运输区举办“班组擂台”，让更多的“兵头将尾”脱颖而出。

　　在民主选拔上摆“擂”。该区在班组长的选拔任用上，采取平等、竞争、择优的原则，实施“公推直选”的办法，让班组长比业务、比技能、比管理，参与公开竞选，选出作风正、技术硬、能力强的班组长队伍。不久前，20多名班组长经过优胜劣汰，被选任为有身份的“金蓝领”。

　　在业务技能上摆“擂”。每季度开展一次班组长理论知识、技术实操的大比拼，根据竞赛结果，授予“一星”、“二星”班组长;此举，迫使班组长们勤于学习，苦练内功，掌握过硬本领。钉道班长吴亮业务熟、技术精，他和徒弟参加集团公司“师徒大赛”活动，综合成绩位列三甲。

　　在班组竞赛上摆“擂”。该区在电工班、机车修理班、钉道班之间，围绕安全、质量、技能、效率、团结等方面，开展互查、互比、互赛，每月评出优胜班组，进行班与班的大PK，使班组技术水平、整体效能不断提升。刘荣礼带领班组职工强管理、保运转，是淮北矿业的“四无班组”，在获得矿上班组长综合素质和管理能力大赛第一名后，他又参加了集团公司班组长大赛，并取得不菲的成绩。(丁洁)