随着FPC(柔性线路板)人才网在冷门行业市场上取得的成功，易网信息科技昨日宣布将进军小行业及二三线城市区域性人才市场，这标志着易网人才服务网络全面起航。

　　一直以来，国内人才市场均以大行业，大区域为主导，很少有大型人才服务机构专注于小行业和区域地级人才服务，易网通过FPC人才网的成功试点，认为架设冷门行业和区域性人才服务平台的重要的性，更精准的为企业和求职者提供服务。

　　FPC 人才网成立于2011年，是冷门行业FPC(柔性线路板)行业的首家人才招聘网站，起初是在一个在FPC行业工作的职工在与易网市场经理交谈中萌发，由易网免费提供技术组建而成。后来，因易网有意进入人才市场，便将其纳入旗下，注入资金，开始正式的试点运营。就这样一个小行业的小网站，在一年多的时间里，高速发展，为行业企业和个人提供高效，便捷的人才服务，使上百家企业和数千名求职者受益。

　　“ 我们其实没有盈利，对于这样的一个小行业的招聘网站来说，盈利谈不上，但是看到帮助那么多企业和个人，我认为这个比盈利重要。做企业更多的应该是服务社会，为用户带去真正意义上的价值。很多企业以前用51job，效果不明显，因为他覆盖面积太大，没法跟精准的定位，我们专注，更直接，所以效果非常好”人才网事业部运营经理杨政武如是说。

　　的确，在小行业和区域性里，大型人才网不愿涉足，一个是人力要求过高，二个是没有钱赚。导致很多企业和个人在网络招聘求职领域无法享受互联网带来的方便快捷及精准。FPC人才网的成功说明，小行业对人才招聘网站的需求和对网站招聘求职效果的渴望。

　　FPC人才正是考虑到用户的需求和渴望，专注于企业和求职者的平台搭建，在不同阶段，根据用户需求，开发和优化网站性能，提供用户体验度和求职招聘效果。

　　易网人才事业部计划的起航，将有更多更专业的人员加入和大量资金注入，即时将对FPC人才网做为重点项目升级服务，使之成为易网“小而美”网站群里一颗耀眼的金星。