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企业品格的“颜色”

企业报道  2014-10-29 08:18:46 阅读:

  “民营企业既要树立产业报国、守法经营的‘红色品格’,也要承担社会责任,塑造生态和谐、环境友好的‘绿色品格’。”红豆集团总裁周海江说。

  20多年来,红豆集团是这样说的,也是这样做的。今年4月,红豆集团成为国内首家通过CSC9000T社会责任管理体系认证的企业。正如周海江所说:“企业不能成为只追逐利润最大化的赚钱机器。如果一家企业创造利润500万元,但环境污染造成损失1000万元,那它创造的社会效益就是负数。民营企业应该主动承担社会责任,实现企业与社会、员工、环境的和谐。”

  经济学家易宪容在公开场合也曾表示,企业社会责任有很多种,基本有4个方面责任:除了生产更多的产品给社会外,还要承担企业法律责任、道德责任和慈善责任。

  然而,长期以来,受社会各种负面因素的影响,一些企业在产业报国、守法经营等“红色品格”方面总是光说不做,如偷税漏税、虚假宣传产品等社会丑恶现象仍然是屡见不鲜,尤其在承担社会责任,塑造生态和谐、环境友好的“绿色品格”等方面更是说的是一样,做的又是一样。当前,不少地方的一些明星企业居然还是地方的污染大户就是有力的佐证。同时,企业内也出现了种种“不和谐”迹象,比如企业之中党群、干群关系紧张;职工之间彼此猜忌,团队意识淡薄;漠视职工身体安全和健康,重大伤亡事故时有发生;施工中偷工减料,“豆腐渣”工程难以杜绝等等。这些问题不仅严重危害了职工的利益,也危害了社会利益,同时也损害了企业的声誉和形象。

  笔者认为,要从根本上消除这些“不正确”思想、“不和谐”现象,就必须倡导企业弘扬“红色品格”和“绿色品格”。当今国际市场竞争中,企业的经营理念已逐渐发生变化,传统的成本、质量、供货期等“硬件”只是最基本的要求,而社会责任等“软件”已经成为企业提高竞争力的重要因素。越来越多的企业实践和研究成果证明,企业利润与社会责任之间并非对立关系。相反,在社会责任和企业绩效之间存在正向关联度。优秀的企业完全可以将社会责任转化为实实在在的竞争力。

  总之,企业来自社会,也必须回馈社会,这是一种新形势下的社企关系。同时,企业也是一个“多面体”。作为经济范畴的企业,它追求最大利润;作为法律范畴的企业,它要做好“企业公民”;作为道德范畴的企业,它要承担社会责任。在构建社会主义和谐社会的今天,企业承担社会责任不仅仅是一种简单的社会道德呼吁和企业文化理念,而且更应是企业必须参加的社会实践。期待有更多的企业具有“红色”和“绿色”品格。

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