安全是和谐基础，文明是和谐内涵。磴槽集团始终坚持文明办矿，加强文化建设，美化生活环境，为职工创造美丽、舒适的生活环境。

　　“确保让每位职工享受到企业发展的成果，确保让每一位职工感受到效益提高的实惠。”磴槽集团董事长袁占国是这么说的，也是这么做的。

　　磴槽集团一是让职工参股分红。根据参加工作时间长短和贡献大小给职工配股，全公司共有1500人持股，每年根据企业经营情况分红，职工真正成了企业的主人。二是为解决职工住房问题，2005到2006年集团投资6224.4万元，在登封市区建成磴槽华汇小区，共建266套出售给职工，设立了专家免费楼，其它按市场平均售价，给予优惠政策，年满20年以上工龄的工人，或10年以上的管理干部，平均每人得到6万元的购房补贴，累计发放购房补贴1476万元。同时投入1000多万元建成了职工公寓，冬有暖气、夏有空调，服务员24小时不间断，为职工倒茶送水、打扫卫生。针对煤矿单身职工多、劳动艰苦的实际，公司想职工之所想，购买了4辆宇通客车，每天到工人家门口接送工人上下班。三是落实职工基本养老保险制度。2005—2006年，公司为5年以上工龄的职工全部办理了养老统筹保险，1985年以前到矿的职工从1985年起补缴，1985年后到矿的职工按实际入矿时间补缴，共出资1163万元，为720位职工足额缴纳了养老统筹，解决职工的后顾之忧。四是解决职工看病难问题。公司实施公费医疗制度，凡在矿就医全额报销、矿外住院费用由公司报销70%、个人负担30%，对确实困难的职工，加大报销比例，直至报销100%。

　　企业给职工一份爱，职工还企业十分情。员工的价值在企业有形劳动中体现，企业的发展在员工的无声奉献中实现，实现企业与员工共生存、共受益、共成长。

　　明天，在那崭新的明天，磴槽集团将如何续写它的发展史?在未来它将给大家一个什么样的惊喜?我们相信磴槽集团这朵“金花”，在袁占国的精心呵护下、在全体员工的努力浇灌下，将会盛开得更加娇艳!