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刚果(金)华刚矿建公司开展管理制度学习活动

企业报道  2014-08-21 14:23:10 阅读:

  学习管理制度 提高自身素质

  为进一步强化标准化管理工作,响应公司规范管理年的要求,近期,刚果(金)华刚矿建公司(中铁七局、九局联合体)运输车间开展了为期10天公司制度学习活动。

  经过专家领导们及管理层人员半年的集体研究、探讨,公司于6月份完成了各项规章制度修订完善任务,并按照制定的2014年的工作计划和思路,要求各部门车间继续对公司制度进行学习和宣传、检查和整改、总结和考评后三个阶段。为了把制度落到实处,形成具有矿建公司特色的标准化管理模式,运输车间率先开展了制度学习活动,首先召开了车间全体人员制度学习会议,通过学习、讨论、提问的模式,让车间的司机对各部门制度的制定原因,执行标准有了深刻的理解,贯彻执行了公司的标准化管理政策。会议重点对运输车间职工相关的车辆操作及保养规程、安全行车制度、应急响应制度、物资管理制度等进行了学习。现场解答班长和操作层司机的具体问题,并互动学习,加深了对制度的消化理解,明确了各个岗位的工作职责;其次利用班前讲话的时间大力宣传各部门车间规章制度,通过对公司以往案例分析总结,明确重点,加深记忆,使运输车间全体员工对制度内容耳熟能详,入脑入心。针对当地劳工,由班长及翻译对他们进行劳工管理制度教育培训,并随时抽查学习情况,检查是否宣传到位。第三车间组织了制度要点趣味抢答比赛,正确引导了职工的各种行为,巩固了制度管理知识点学习。

  经过此次制度学习活动的开展,运输车间圆满完成学习宣传任务,规范车间司机操作行为,为下一步制度的落实执行奠定了坚实基础。(特约报道员:丁乐 王为国)

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