在专题组织生活会推进阶段，七星农场利用“聚焦秤、坦诚秤、灵魂秤、公平秤”等“四杆秤”，通过称量各单位的前期准备有效情况，做到条件成熟一个召开一个，严把程序关、质量关和审查关。

　　查找问题的“聚焦秤”。主要是称量各单位“四风”问题查摆是否真正聚焦、全面到位。引导基层党组织和普通党员对照“四面镜子”、“三严三实”等，按照百姓提、自己找、上级点、互相帮、集体议等“五方联查”方式，深度聚焦“四风”突出问题，重点查找政治意识和组织纪律不够强;党员意识比较淡薄;先锋作用缺失;等靠要思想较重等方面的问题，确保问题找准、找实、找具体。对问题不聚焦、不深入的，给予亮出“红牌”及时叫停整改。

　　交心谈心的“坦诚秤”。主要是称量各单位开展谈心交心是否敞开心扉、坦诚相见。要求各单位安排充足时间，通过个别谈话、集体座谈、上门走访等方式，有组织地开展谈心交心活动。上级党组织主要负责同志与基层党组织负责人必谈，党支部书记与支部委员、与每名党员都要谈心，支部委员间要互相谈心，党员间也要谈心。谈心交心要敢于亮底、主动揭短，做到见人、见事、见思想。对敷衍了事、不深不真的，勒令其补课返工，直到谈深谈透才给予发放专题组织生活会的“绿牌”。

　　分类剖析的“灵魂秤”。主要是称量各单位撰写剖析材料是否深挖根源、触及灵魂。要求基层负责同志撰写简要对照检查材料。撰写剖析材料时，要通过召开支委会对征求到的意见建议进行集体会诊。对剖析根源不全面不深入、整改措施不实际、不管用的，给予“黄牌”警告并退回修改。

　　党员管理的“公平称”。主要是称量各单位民主评议党员是否资料到位、准备充分。要求基层党组织严格对照组织要求，按照程序认真组织党员开展会前自评，填写自评表，加大对不合格党员的处置力度。对民主评议工作准备不充分、不到位的，不得召开专题组织生活会。(特约报道员：吴易霞)