记兖矿建安公司第一项目部技术主管柳艳红

　　在建筑施工现场，大多是男人们的天下，然而兖矿集团建安公司第一项目部技术主管柳艳红，却巾帼不让须眉，参加工作17年以来，像一颗“卒子”一样，勤奋好学，踏实敬业，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，先后荣获集团公司“第二届十佳巾帼职工”等荣誉称号。

　　刚参加工作那会，在建安公司柳艳红是出了名的爱学习。为掌握更多理论知识，她省吃俭用省下的钱大都买了工程技术类书籍，利用所有空闲时间在书海里提升自己，经过不懈努力，2009年顺利通过了山东省注册二级建造师的考试。以工地为学堂，她注重理论与实践相结合，在工程建设过程中，认真学习和熟悉施工图纸，每套图纸中标高、尺寸等数据都熟记于心，每一个施工方案、工艺都主动参与，逐渐掌握了各类工程的施工全过程。

　　世上无难事，只怕有心人。柳艳红的表现和进步，赢得了公司领导的欣赏，先后将铁东社区铁东锅炉房、兖矿二院A、B型住宅楼、南屯煤矿方舟园小区等项目交给她负责，这使她得到了更多锻炼和成长。特别是2004年，在济宁高新开发区嘉达印染3.2万平方米大型车间工程施工中，她主动与建设单位联系，提前做好施工前技术准备，合理地安排好机械设备、材料及临时设施的布置工作。积极参加图纸会审工作，编制施工组织设计，按施工工程顺序做好安全和技术交底，严格按照标准检查施工过程中的建筑材料和施工质量。施工中认真核对工程中的每一个节点是否与图纸相符，避免返工现象，把经济损失降到最低点。同时注重记录施工日志，收集整理施工原始资料，根据施工中的具体情况及时提出设计变更并办理相关手续。这期间，她每天都坚持吃住在施工一线，忍受着难以想象的压力来来回回的跑，工程进展至哪里，她便出现在哪里，时刻准备好处理施工中遇到的各种困难，脚磨出了泡，晚上就用热水烫一烫，第二天又会回到工地上，工程结束时，脚上起了厚厚一层茧子。凭着这股子压不输、打不垮的精神，确保了工程顺利完工，受到了监理和建设单位的一致好评。2005年，出色的工作业绩让她走上了技术主管的工作岗位。

　　柳艳红不仅是技术能手，还善于总结。利用工作中积累的专业理论知识和实践经验，积极开展“导师带徒”和科技创新活动，创造性地开展工作。2010年，济宁二号煤矿综合楼、综合生产加工车间、职工食堂改建等几个工程同时开工，当时项目部技术员少，见习生多。柳艳红言传身教，短时期内就提高了几名见习生的技术水平，确保了几个项目的技术支撑。2012年，她与项目部QC小组成员一起，对南屯高硫煤场输煤皮带廊支架加固工程植筋施工进行现状调查，经过数次质量自检、专检，发现施工过程中植筋质量存在一定问题。在进行了详细的现场调查分析与研究后，完成QC技术成果《提高植筋工艺的施工质量》，获得东华公司二等奖。2013年，在济宁二号煤矿浴室扩建工程中，首次采用国内自主开发成功的混凝土预制拼装多用塔机基础技术，减少混凝土、钢材等资源消耗，一台塔吊基础比原基础节约资金1万多元，不仅节约了成本，还能重复使用保护环境。

　　如今的柳艳红，已经先后负责施工过十余项单位工程，其中多个工地被评为“文明工地”，多项工程被评为“山东省煤炭部优质工程”。成绩面前她从不骄傲，用她话说就是：“我知道这都是我应该做到的，作为一名技术主管，只有勇挑重担，身先士卒，才能带领工友们一步一个脚印，承建出更多优质工程，才能为公司创造更大的经济和社会效益。”（特约报道员：张帆 陈姗姗）