在中华民族五千年文化长河中，爱心是中华儿女血液中永恒不变的基本元素。有了爱心，才会有博大的胸怀，高度的责任感和诚信意识，才会形成一个民族坚不可摧的意志，从而引领全民族奔向美好的明天。安徽合肥卷烟厂(以下简称合烟)，发扬中华民族爱心文化的传统，传承良好的美德和高尚的情操，在企业获得快速发展的同时，积极关注社会、回报社会，铸造具有合烟特色的爱心文化。

　　当数千名失学儿童走向学校大门;当一个个失明老人重见光明;当体育、文化等公益事业得到支持……合烟，这位企业公民中的爱心使者，用自己的财富和真诚谱写出一曲曲感天动地的爱心之歌。多年来的爱心行动，形成了合烟独特的企业文化，也为中华民族悠久的文化增添了一个美妙的音符。

　　关爱儿童，使无数个家庭获得希望，无数个花朵喜逢甘露

　　每一个国家都有弱势群体的存在，而失学儿童是弱势群体中最需要关爱和帮助的部分。儿童是一个国家和民族的未来，救助失学儿童既是人文关怀的体现，也是为未来储存了一笔笔宝贵的财富。合烟认为，关爱失学儿童是每一个企业公民的责任，在过去的数年中，合烟人已赞助失学儿童数千名，使这些渴望知识、企盼未来的适龄儿童回到学习知识的教室，圆了无数个家庭的美梦。

　　“这是爱的呼唤，这是爱的奉献，这是人间的春风，幸福之花处处开遍……”2003年8月8日，在安徽宣城，当合烟厂长朱杰将代表合烟人千颗爱心的“捐赠牌”送到1000名失学儿童代表的手中时，随着那闪烁的镁光灯，历史记下了这一爱的时刻，也燃起了宣城市辖区内失学儿童们心中的希望。这是合烟在安徽宣城举行的“光明行——为千万名失学儿童点燃光明”爱心助学活动感人的一幕。在这次活动中，合烟人一次性向宣城市希望工程办公室捐赠50万元人民币，1000名濒临失学的儿童在合烟人的资助下得以顺利进入学堂。

　　具有“将军县”之称的金寨县，这里的人民在战争年代，为了新中国的诞生，不惜奉献自己儿女的鲜血和生命，是一块值得世代敬仰的土地。然而，由于地处深山，耕地少，交通闭塞，很多地方依然相当贫困。教育办学因资金不足而非常困难，就像一位摄影记者在金寨拍摄的著名希望工程“大眼睛”宣传照片一样，金寨县有很多双那样的大眼睛渴盼着社会的关爱和温暖。

　　金寨儿童们的渴望早被合烟所洞悉和了解，并很快付诸行动。在一个阳光明媚的日子里，整齐的军乐声中，金寨县一个山村希望小学迎来了运送18套计算机教学系统的车辆，使这个山村小学成为安徽省目前惟一一所配备计算机教学系统的希望小学。从此，合烟人用自己的爱心把一颗颗童心延伸到大山以外的世界。

　　安徽省肥东县白龙镇儿童孙梅，自幼丧母，父亲车祸瘫痪，当时家里几乎到了绝望的境地，在最困难之际，合烟伸来了温暖之手，合烟“光明行”工作组及时给予资助——2000元现金和一套学习工具，解除了她面临失学的危难。

　　看似简单的捐助活动，但对一个适龄儿童这一个体来说，可能就决定了一生的命运，知识改变命运，合烟给1000多名适龄儿童解决的不仅仅是上学问题，而是给祖国的花朵们送去了智慧和获取生存能力的基础。合烟这种长期的努力，正在改变着一部分贫困人口的基本素质，是一项利国利民的大好事。如果我们的企业和全体过上富裕生活的人，在自己发展的同时，也像合烟这样伸出爱心的手，那么因贫困而失学的儿童将一定会在中华大地上绝迹。

　　合烟资助弱势儿童的“光明行动”仍然在进行着，他们的关爱和义举得到了社会各界的关注和支持。目前，合烟被中共安徽省委宣传部、共青团安徽省委、安徽省希望工程领导小组授予“‘希望工程’贡献奖”。这一小小的奖牌，体现了合烟“饮水不忘思源，发展不忘回报”的爱心文化。

　　甘当光明使者，让众多白内障患者重见阳光

　　一个文明的社会，不仅仅让儿童得到呵护，更应该让老人得到关怀。特别是那些贫困地区家庭困难、患有疾病的老人急需社会的关爱。我国有一部分贫困家庭的老人和孩子，因眼睛患有白内障又掏不起医疗费医治，只能生活在黑暗中。

　　1997年8月，卫生部、中国残联及国际狮子会共同合作开展了“视觉第一中国行动”项目，安徽省残联和省卫生厅通力合作，帮助白内障病人告别黑暗重见光明。当合烟人从安徽电视台经济频道得知开展这一项目尚有不少资金缺口的消息后，合烟立即与安徽省残疾人联合会、安徽省卫生厅取得了联系，斥巨资救助这些生活在黑暗中的白内障患者，帮助贫困地区家境贫寒的患者重见光明，并将在安徽省的活动命名为“2002光明行”。

　　2002年6月6日，“全国爱眼日”。当安徽省舒城县长堰村65岁患白内障的老人王发英，在合烟资助的“2002光明行”活动中重见光明时，为期40天的救助白内障患者活动正式启动。这次活动合烟向安徽省残联一次性资助65万元，全省12个市、县、区1200名白内障患者的1500余只眼睛，经过手术重见光明。

　　七月流火，阳光普照的夏季，浓浓的合烟情，像无私的阳光，撒向人间。安徽省寿县、桐城、铜陵、泾县、无为……温暖在流淌，感人的事例在传颂，光明在扩散。当无助的老人一辈子第一次见到阳光，当幼小的童心第一次见到这美丽的世界，当正值壮年的汉子能看清他支撑着的家，那种失明的无奈、复明后的欢乐和发自肺腑的感激，编织出人间美好的佳话。“2002光明行”每到一处，就将光明带到那里，人们对党、对政府、对合烟的感激就传递到那里。在阜南，祖孙俩相拥而泣;在寿县，一家三口哭倒在工作组面前;在无为，若大个汉子感动得要给医务人员跪下……太多太多的感人场面催人泪下，让人激动。合烟这一义举，不仅体现了合烟人的社会责任，也把党联系群众、关心群众、服务群众落到实处，真正关心人民群众的最根本利益。

　　树精神榜样，为社会尽责，与祖国共兴盛

　　企业是社会的组成部分，在创造物质财富的同时，更要为建设精神财富贡献力量。合烟以“追求卓越，共享光明”为发展宗旨，关注社会、服务社会、回报社会，与社会共同创造和享受发展所带来的快乐。他们对文化体育事业、各种社会和国家大事等一些社会事业均给予关注和支持。

　　在支持参与文化事业上，合烟以弘扬主旋律为己任，积极赞助和协办各种文化艺术活动，极大地丰富与提升了人们的精神文化生活。让人心灵震颤的“小提琴演奏会”、充满浪漫色彩的“浪漫金秋——克莱德曼钢琴演奏会”、“光明杯”全国青年歌手大奖赛安徽区决赛……此起彼伏，一浪高过一浪，真正是唱响主弦律，引领高尚情操。记得合烟将中央芭蕾舞经典剧目《红色娘子军》搬到安徽省会合肥市上演时，让很多中老年庐州人找回了久违的感觉，很长时间他们都沉浸在青春的回忆中。特别是2004年深秋之际，由著名舞蹈家杨丽萍主创、主演的《云南·印象》大型歌舞剧，带着少数民族传统的乡土气息，带着云南流动的光彩和人类崇尚生命、向往大自然的美好愿望，登上了合肥的舞台。这是合烟奉献给合肥百姓又一个独特的“精神大餐”。古老的乐器、质朴的少数民族乡音、鲜为人知的风情，让人耳目一新，大开眼界。很多观众能为亲眼观看到杨丽萍独创的孔雀舞而惊叹不已。

　　体育事业仅仅依靠国家力量来兴办是不够的，还需要社会各界力量给予支持。合烟积极参与各种体育事业，在很多赛事上都有合烟的身影。在合烟的赞助下，全国击剑锦标赛等在合肥隆重举行，为家乡的父老乡亲献上了一场场精彩的体育赛事。

　　2003年5月份，当“非典”袭击神州大地时，合烟人以高度的社会责任感向最需要帮助的地区捐款捐物，据初步统计，在短短的几个月内，捐款捐物累计达到100多万元。

　　一个企业不仅要有赢利的目标，同时也是社会中的一员，同样承担着社会的责任。倡导时代风尚，树起精神丰碑，是合烟精神文明建设的主题。全程支持“2003光明·中国青年年度榜样人物”评选活动，正是合烟精神文明建设的行动例证。

　　2004年3月30日，“2003光明·中国青年年度榜样人物”评选活动在京揭晓并举行颁奖典礼，中国航天第一人杨利伟获得“2003年中国青年年度人物特别奖”;中国国家女子排球队当选“2003年中国青年年度团队”;上海盛大网络公司总裁陈天桥当选“2003年中国青年年度财富人物”;《假如我能行走三天》作者张云成当选“2003年中国青年年度励志人物”;上海体育运动技术学院运动员姚明当选“2003年中国青年年度体育人物”;电影演员夏雨当选“2003年中国青年年度娱乐人物”;中国科学院新增补的最年轻院士卢柯当选“2003年中国青年年度科学家”;中央电视台《面对面》栏目主持人王志当选“2003年中国青年年度传媒人物”;复旦大学学生、中国青年志愿者西部服务计划的优秀代表冯艾当选“2003年中国青年年度志愿者”。朱杰厂长和有关领导出席典礼并为获奖者颁奖。

　　作为本次活动的全程赞助单位，合烟对活动倾注了极大的热忱。合肥卷烟厂厂长、党委书记朱杰说：“青年需要榜样，社会呼唤精神。让榜样感召青年，让精神引领时尚，这是时代的要求，这是最先进文化的具体体现，这也是合烟大力支持‘2003光明·中国青年年度榜样人物’评选活动的宗旨所在。我们愿意与全国青年朋友一起，用智慧和心血，追求卓越，共享光明。”

　　如果说，“2003光明·中国青年年度榜样人物”已为我国青年高高树立起一个个人生道路上的杰出榜样，那么关爱社会、回报社会、服务社会的合烟人正是用自己的聪明才智和辛勤汗水创造财富，成为众多企业精神文明建设的表率。

　　后 记

　　公益事业铸就了

　　合烟的特色文化

　　合烟自上而下能够树立关爱社会、回报社会、服务社会的文化氛围，是与合烟的企业文化建设分不开的。合烟企业文化的核心是以人为本。合烟认为，事在人为，只要将人的能力充分地发挥出来，几乎没有办不好的事。而能让职工安身立命，必须使其以厂为家，做企业的真正主人。只有这样才能利益共享，使命同担。合烟为了实现以人为本的企业文化建设，在硬件投入上，从厂容厂貌入手，把工厂打造成家园。现在如果你置身厂区，如果不是看到现代化的车间和欧式建筑的办公大楼，你还真以为在公园里。同时利用烟草教学实验基地的科技优势，合烟花巨资引进先进设备，改进生产工艺，在提高生产效率的同时，大大降低了工人的劳动强度，并且通过生产效率的提高，提高企业的经济运行质量，使全体员工在企业较高的经济效益下获得丰厚的经济收入。

　　合烟以人为本的企业文化体现在管理的各个环节，通过关爱社会的各种活动，影响和教育职工的爱心、责任和胸怀;通过文化、法律、各种管理、技术技能的学习，提高员工的整体素质，打造团队意识和学习型组织。在企业内倡导尊重知识、尊重人才的氛围，重新制定用人、用工和待遇标准，真正使每个人都能找到适合自己的岗位，也使能者、智者多劳多得报酬。

　　有人说合烟企业文化是一部爱的文化，也有人说合烟的企业文化是五千年中华民族精神灵魂的延续，是积极向上人生态度的升华。无论是捐助一个个贫困儿童，还是医治了众多生活在贫寒中的白内障患者，亦或是全程支持青年榜样人物评选活动和赞助一场场体育文化活动，都是合烟以人为本企业文化的体现。

　　合烟让爱心遍及人间，让阳光照亮每一寸土地。