矿区幼师集中“充电“安徽楚源公司幼儿园教师暑期素质提升培训班开课培训是员工最大的福利。

　　为加强教师教学技能，提升教师自身素质，7月10日上午，国投安徽楚源公司幼儿教师暑期素质提升培训班在新集宾馆二楼会议室开课，矿区各分园教师及新招幼师50多人进行集中“充电”，强化技能培训，开拓教师视野，增强教学能力。

楚源公司幼儿教师暑期素质提升培训班开课

　　本次培训开班是楚源公司今年第一个专业工作专题培训项目。开课前举行了简短的开班仪式，特邀合肥幼儿师范高等专科学校师训处主任张桂芝、凤台县教师进修学校校长苏得安、吴辉参加，楚源公司总经理甄胜好、党委副书记皮振祥、副总经理杨和余出席。

　　开班会上，苏得安、张桂芝两位专家分别从教学前沿和师资培训方面进行了形势和政策的宣讲，皮振祥结合几个事例谈了对幼儿教育的认识，对矿区幼教工作寄予希望并提出要求。

楚源公司幼儿教师暑期素质提升培训班开课

　　甄胜好在讲话中指出，目前形势下做好矿区幼儿教育对解决矿区职工后顾之忧具有非常重要的意义。新集幼儿园从创立之初到如今已走过两个十年，为培育矿区“花朵”健康成长，打造“幸福新集”做出了不懈的努力。今年公司在企业经营非常困难的情况下，依然挤出资金改进教育教学设施设备，改善教学生活环境，体现了公司党委对新集职工的关注和关爱。公司在办园硬件改进的同时，加强职业道德建设，积极打造教职工成长发展平台，希望全体老师珍惜此次培训机会，通过学习交流，弥补、充实、自我更新，努力提升“软件”水平。他要求全体教师在今后的工作中要用“耐心、爱心、恒心”来倾情浇灌矿区“花朵”，为矿区发展做出贡献。公司也将积累集中学习培训和在岗内部培训经验，建立企业员工长效培训机制，实现个人成长和企业发展的“双赢”。

　　开班仪式结束后，合肥幼专的刘仁峰老师为大家上了第一堂课——《美术》讲座。

　　据悉，本次暑期集中培训为期两周，内容包括音乐、美术、舞蹈、区域游戏教学等内容，共计72个课时，培训结束后，将进行结业考试来验证学习效果。(特约报道员：许广泉 摄)