“在蔬菜协会帮助下，我家的大棚里的蔬菜又卖出了高价。这个协会真有用，既帮助我们提高收入，又给我们增加了保障。”7月9日，在黑龙江农垦浓江农场蔬菜种植户单胜田激动地对笔者说道。这是这个农场实施“民心工程”提高职工幸福指数的一个缩影。

　　今年，在提升职工幸福指数工作上，这个农场工会以开展党的群众路线教育实践活动为载体，大力推进“民心工程”。抓好以“保民生”为重点，全面落实困难职工和户籍居民生活、医疗、入学等六大体系建设和各项救助措施，通过巩固以地、以业、以岗扶低项目，加大管理区贫困户、低收入户和场直贫困户、低收入户帮扶力度;抓好以“帮民富”为重点的职工自营经济工作，成立绿色蔬菜种植协会，引领带动自营经济工作发展，通过抓好蔬菜基地等特色基地建设，实现绿色蔬菜自给率达70%的“菜篮子”工程;实施以“增民智”为重点的职工素质升级工程，扎实开展全民健身，成立各类体育协会，培养文体骨干。以职工学校、职工书屋为依托，按照《黑龙江省职工职业道德建设“双十佳”及模范班组创建活动方案》的要求，推进职工教育工作，提高职工职业道德素质。(特约报道员：朱德龙)