为深入推进党组织“细胞工程”，前进农场社区结合整体搬迁小区实际，实行“闭合圈”双重管理，在42个网格上成立22个楼宇党小组，在落实开展“一岗五员三星联创”“三日一网”“五个一”月度工作法的同时，以“两点、三亮、三带、三阵地”为载体，推进群众服务工作。

　　一是“小岗位”提升服务水平。按照党员居住地、年龄层次、文化层次、兴趣爱好等特点，合理划分编排了党小组，设立五个志愿服务岗位，即环境卫生监督岗、创先争优示范岗、邻里纠纷调节岗、文体宣传教育岗、治安巡逻平安岗等党员志愿服务岗位，党小组成员认岗定责，公开承诺，实现党小组服务全覆盖。

　　二是“小课堂”解决工作难题。党小组除了定期开展组织生活外，还积极开展“有事大家提、有难大家帮、有困大家解”等活动，针对工作中存在的难点、热点问题，鼓励党小组成员畅所欲言、相互探讨，每月组织一次党小组座谈会，交流学习好的工作经验。活动开展以来，共组织探讨热点、难点问题20余个，帮助党员解决工作问题10余件，协调解决环境问题30余件。

　　三是“小诊所”扑灭纠纷苗头。为及时梳理居民不良情绪，增进邻里互助情谊，党小组联合网格长成立劝和小组，及时“诊断”邻里之间不和谐因素，宣传倡导邻里之间要经常谈心沟通，发现矛盾及时疏导，心里不顺互相聊聊，缓解矛盾势头，促进邻里和谐。“小诊所”成立以来，共化解矛盾纠纷10余起。(特约报道员：温艳涛)