山东兖矿集团鲍店煤矿党委在先进性教育活动中，紧紧围绕解决问题、促进发展这个中心，精心设计开展了以提素质、提能力、提形象、促发展为主要内容的“三提一促”主题实践活动，切实达到了党员受教育、组织强基础、群众得实惠、矿井求发展的目的。受到了山东省委保持共产党员先进性教育活动督导组的高度评价。

　　强化教育提素质。该矿党委始终把学习教育作为提高党员素质的首要任务来抓，每个阶段都有学习重点、目标要求，坚持以读促学、以写促学、以考促学，不断巩固学习效果。坚持完成“规定动作”与创新“自选动作”相结合，实施了以领导带学、骨干领学、集中培训、寓教于乐、分类施教、实践教育、典型带动、监督促学、心得交流、竞赛激励为内容的“十种方法”，机动、灵活、多样地开展学习培训。

　　求真务实提能力。该矿党委在认真分析党员队伍现状的基础上，对广大党员明确提出“五提高”，即通过先进性教育活动，广大党员要提高先进性意识、提高学习能力、提高改革创新能力、提高履行职责能力、提高解决实际问题能力。广大党员按照“五提高”要求，在安全、生产、稳定等工作中较好地发挥了先锋模范作用。

　　民心工程提形象。该矿各级党组织教育引导广大党员干部发扬密切联系群众的优良作风，自觉做到思想上想着职工群众，感情上贴近职工群众，生活上关心职工群众，工作上依靠职工群众。矿11名领导班子成员均与基层建立了联系点，与困难群众家庭结成助学对子16个;全矿62个支部与困难职工结成帮扶对子439个，为困难职工捐款4.8万余元。矿党政领导带头，全矿党员干部踊跃参与，开展捐资助学、慈心一日捐活动，全矿共捐款25万余元。

　　千方百计促发展。全矿广大党员干部认识到，保持先进性就要进一步提升工作质量和水平，以自己扎实的工作促进矿井更快更好的发展。针对压煤村庄搬迁给矿井生产带来的不利局面，矿领导班子冷静思考，积极协调与地方的关系，合理摆布，化解矛盾，高质量完成了泗河治理工作，确保了矿井生产接续。在安全生产上，认真反思查找思想上、境界上、作风上、标准上的差距，严格落实集团公司“十个坚持、十个必须”，结合矿井实际提出了“坚定一个信心、严防两种苗头、落实四个从严，做到八个强化”的安全工作思路，实现了矿井安全形势总体平稳发展，截至5月底，已连续安全生产1753天，完成原煤产量262.6万吨，掘进进尺11790米。积极推进非煤项目开发，完成了“煤矸石建材项目”初步设计，编制了工程地质勘查委托书和计划书，为尽快启动项目建设做好了准备。