近年来，燕子山矿党政以全面提高员工家属生活质量为出发点，以推行机制创新、提高经济运行质量、增强企业发展后劲为重心，在复合层顶板、漏顶易发、地质构造复杂、小窑干扰严重、盘区扩展、火下采煤、工作面短、采煤人员少、设备少等重重困难情况下，牢记“发展是硬道理”的论断，坚守“事在人为”的信条，率领广大员工狠打以“机电、顶板、安全、技术、成本、质量”为主要内容的六个管理硬仗。经过“唱响主旋律、追求新突破、奋力展宏图”三个阶段的艰苦创业，不仅矿井建设步入了经济发展的快车道，连续多年大幅超额完成集团公司下达的各项生产任务，继2001年产煤354万吨，2002年产煤360万吨，2003年产煤420万吨后，2004年又提前74天完成全年生产任务，年生产量突破450万吨大关后，而且先后创出了煤炭产量、入洗煤炭、出口煤炭、员工收入等多项建矿历史最好记录，实现了矿井生产经营的突破性发展和历史性跨越。特别是为了满足广大员工的精神文化需求，创造人与自然和谐发展的良好环境，坚持不懈为员工群众办好事、办实事累计达50多件，其中成立了光彩事业基金会，办起了敬老院，实现了公寓宾馆化，解决了全矿吃水困难，建起了收费中心和信息网络，建立了职业技能学校，开办了两个大专函授班，兴建和改造了两个公园、三个广场、一条文明大道、四个生活小区、一座辐射周边的商贸城。该矿多次受到上级领导的高度评价和奖励，关于2003年被国家煤炭工业局授予行业级“高产高效矿井”、“双十佳矿井”等荣誉称号，成为塞北大地上一颗光彩璀璨的煤海明珠。