由中华全国总工会、科学技术部、劳动和社会保障部联合开展的全国职工技术创新成果评选日前揭晓。共有34项成果获奖，其中一等奖1项、二等奖5项、三等奖28项。3家首次重奖成果完成人一等奖20万元、二等奖10万元、三等奖3万元。中华全国总工会授予获得一、二等奖成果的项目主持人“全国五一劳动奖章”。

　　上海国际港务集团包起帆、黄有方等创造的“集装箱智能管理技术”荣获本次全国职工技术创新成果一等奖;北京地坛医院、福建南平南孚电池有限公司、湖南辰州矿业有限责任公司机械厂、广东移动通信有限责任公司中山分公司、四川石油管理局钻采工艺技术研究院等单位职工创造的技术成果荣获二等奖;北京燕山分公司炼油厂等28个单位创造的技术成果荣获三等奖。

　　本次评选表彰的范围和对象是：2000年以来，各类企事业单位职工在群众性科技攻关、技术革新和发明创造等方面取得的重大技术成果。本次全国职工技术创新成果评选采取项目申报、逐级推荐和专家评定相结合的方法，评选出的34项获奖成果全部符合先进性、真实性和群众性要求。

　　这次获奖成果的主要特点：一是科技含量较高。专家评委对获奖成果给予了较高评价，普遍认为这些成果水平高。据统计，在34项获奖成果中，具有国际先进水平的8项、具有国内领先水平的18项。二是涉及行业较为广泛。各省、自治区、直辖市共推荐申报的195项成果涉及26个领域。这些成果分布在全国21个省(区、市)，涉及机械、冶金、煤炭、石油、化工等13个行业。三是实用性强。这些成果是在群众性技术活动中取得的，其创意都源于生产实践，其中不少成果是为攻克生产中的技术难关而研制开发的，因而实用性强、推广价值高。四是经济效益和社会效益显著。如山西西山煤矿总公司工人伏军研制的“井下风机可自动切换供电装置”投入使用和无偿转让后，不仅带来了上亿元的经济效益，而且对井下安全生产发挥了巨大作用。

　　这次评选活动从今年5月开始，经过了初评、总评和公示3个阶段。在初评阶段，经过层层评选，各省、自治区、直辖市共推荐申报了涉及26个领域的195项成果。在总评阶段，按照《全国职工优秀技术创新成果评选办法》，对各地申报的成果逐一进行了认真评审，初步确定了拟获奖项目。在公示阶段，拟获奖的34项成果分别在有关媒体上进行了公示。成果评审是这次活动一个十分重要的环节。为了做好评审工作，评审组制定了全国职工优秀技术创新成果评审委员会组成方案和评审办法，确定了评审程序和评审标准，成立了由46位有丰富技术成果评审工作经验的著名专家和主办单位有关同志组成的评审委员会。评审委员会设立了由中国科学院院士何祚庥为组长的总评审组和7个专业评审组。各专业评审组均由有关方面的专家组成，侧重于从技术含量、经济社会效益和推动科技进步的作用等方面对技术成果进行评审;总评审组由领导小组成员和各专业评审组组长组成，其主要任务是在初评的基础上，从是否符合国家产业政策、科技发展方向和群众性要求等方面，对技术成果进行综合性评审。

　　全国职工优秀技术创新成果评选表彰工作领导小组负责人介绍，开展职工技术创新成果评选表彰活动的目的是深入学习贯彻党的十六大精神，推进科教兴国、人才强国战略实施，进一步激发广大职工学习和创新技术的积极性，不断提高全国职工的技术素质，培养和造就更多的社会主义现代化建设所需要的高技能人才，为全面建设小康社会提供强有力的保证。