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特大型国企向“海归”敞开胸怀

企业报道  2014-03-14 14:54:33 阅读:

  据悉,近几年来,国有企业不断加大引进海外智力和人才的工作力度,吸引海外留学人员回国创业和为国服务。但如此大规模、有针对性地举办专题活动尚属首次。国务院国资委有关人士表示,本次活动不同于一般性的人才招聘活动,其特点在于:一是集中了一批能够影响我国经济发展、关系国家经济命脉和国家安全、代表我国先进生产力的特大型企业;二是活动不仅包括了人才招聘和合作,还包括项目合作、技术合作、资金合作,为海外学人发挥作用、报效祖国提供了多种选择;三是国资委立足于履行出资人职责,服务于做强、做优、做大国有企业,把取得实效作为活动组织工作的出发点,强调前期的沟通和交流;四是将大批海外留学人员集中在一起,专门与数十家特大型国有企业探讨多层次、多渠道的合作,在国内还属首次。

  共有48家国有特大型企业本着自愿报名的原则参加了活动,其中跻身世界500强的企业就有4家。48家企业中,能源化工类23家、军工类3家、矿产冶金类5家、机械制造类1家、电子信息类3家、建筑施工类3家、交通运输类2家、贸易类科研旅游文化类8家。这些企业共提供了146个岗位,拟招聘228人;拟进行项目合作30项;拟在9个项目上开展人才合作;拟在18个项目上引进资金。1200多名海外学人报名参加此次活动,组委会向500名海外学人发出了正式邀请。报名参加活动的海外学人普遍具备硕士、博士学位,不少人还具备在国外跨国企业工作的经验。

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