
今年以来,陕西省澄合矿务局权煤公司坚持以人为本,大力培育富有权煤特色的安全文化,有力地促进了矿井的安全生产,使安全工作平稳推进。
一是“造势”。充分利用广播、自办刊物、宣传栏、表语等宣传媒体,提醒每位职工时时想着安全、处处抓好安全。
二是“充电”。公司有计划的对井下全体员工、班工长以上干部及特殊岗位工种人员进行安全业务复训,使干部职工的安全业务素质得到提升,职工的安全意识不断加强。
三是“布道”。通过开展“安全文化大家谈”活动,印发“学习向导”,布置“安全知识问答”家庭(宿舍)作业,普及安全文化基本知识。查清安全生产薄弱环节,务求整改效果,今年第二季度该公司采一队工作面、安装队移动变电所被澄合矿务局授予“文明示范点”。
四是“谋篇”。在深入调研的基础上,公司制定出各级管理干部和各岗位工种安全生产责任制,并修订完善了15项安全管理制度,初步形成了以安全生产管理保障、安全技术保障、监督检查保障以及安全宣教保障为核心的,富有权煤特色的安全文化框架体系。
绿染田野的五月,七星农场呈现出一派生机盎然的景象。一望无垠的稻田里播种的秧苗展示着现代化大农业的豪迈...
为了确保获取的信息是准确的,要先设计出能力素质模型,这样容易就其要素设计调查的问题有针对性地展开调查...