记者从中国企联雇主工作部获悉，目前各省级企联积极将组建地市级、区县级雇主组织和推动地方企联参与三方机制工作作为今年工作的重中之重。通过代表雇主利益，参与协调劳动关系，参加劳动立法起草工作，从源头上维护企业、企业家的合法权益。全国各省级企联雇主组织代表性不断增强，在协调劳动关系领域的作用成效显现。

　　随着市场经济的不断深入，代表企业利益的雇主组织作用在各地已经显现。据悉，各级企联通过建立雇主工作委员会，聘请顾问、组织联席会议等方式，密切与其他企业组织的联系，参与协调劳动关系工作。加强与政府部门的沟通，为企业牵线搭桥增强了雇主组织代表性。黑龙江全省地级市企联雇主组织组建率和三方机制建制率均达100%。

　　目前地方企联雇主工作主要体现在参与、协调、推进、培训、反映五个方面。一是参与三方机制的重大活动。二是协调各方意见，当好企业(雇主)代表，扩大企联劳动关系协调工作委员会的影响。三是继续推进区县企联组织建设和组织网络建设。四是培训兼职仲裁员、劳动关系协调员。五是反映企业意见，提升课题调研能力，积极开展劳动关系议题的调研。上海、北京企联雇主工作在这方面走在了全国的前列。

　　上海企联牵头与6家综合性企业组织发起成立上海企联劳动关系协调工作委员会后，通过主任和秘书长会议制度，进行及时信息沟通，协调意见，共同参与上海市有关劳动法规、政策的制定与修改，联合调研提出议题交上海市劳动关系三方联席会议讨论，取得了良好的社会效应。北京企联在解决三方办案程序，整顿兼职仲裁员队伍，起草保护企业、企业家合法权益条例，建筑业农民工工资支付等问题方面提出了议题，并与劳动和社会保障局、市总工会达成了共识。同时参加劳动立法起草工作，从源头维护企业、企业家合法权益。

　　同时各省级雇主代表积极开展维权工作，雇主组织代表性不断增强。浙江、福建、山东、广东、海南等省企联在第一季度都开展了有特色的维权工作，得到企业和有关部门的认可。浙江省企联一直积极关注浙江企业家钱维在意大利受殴打案，通过努力，意大利驻华大使已正式致函问候钱维，并表示已联系上海总领事馆协助解决有关事宜，目前钱维已有回意大利的计划。海南省企联主动联系地税局召开座谈会，为企业据理力争，有望将海南省的土地增值税下调一个百分点。

　　在三方机制方面，各省企联积极与劳动部门、工会紧密配合，研究劳动关系新问题。近年全国有13个省(自治区、直辖市)召开了三方协调会议。三方会议主题主要侧重于联合推动工资集体协商与和谐劳动关系优秀企业评选两项工作。