
代理商是一种商业贸易经营形式,若要将一个普通代理商发展成为一个真正的贸易王国,就必须建立起自己的企业文化,用文化提升企业的整体素质。合肥中建工程机械有限公司由一个10万元起家的修理厂,经过8年努力后,发展成为资产上亿元、年营业收入超10亿元、中国最具规模的工程机械专业代理商,荣获“安徽省民营十强企业”,并以190位的排名荣登“中国民营企业500强”,其根本原因在于合肥中建 “家园文化”的创立和发展。日前,记者通过对该公司的深入采访,领略到了“家园文化”的真正奥秘。
1996年,在合肥矿山机器厂“外嫁”日立之时,强烈的民族责任感使周驰军等9人凑了10万元另外创业,大家推举周驰军为领头人。周驰军利用纯朴的兄弟文化管理企业,为当时44名职工树立的第一个愿景是通过5年努力,员工都能在合肥安家,有自己的房子,有10万元存款。干了半年修理厂后,周驰军受“10年维修老油条,10年贸易大飞腾”行业谚语的启发,果断将修理厂转向了工程机械贸易。员工们齐心协力,同甘苦共患难,从做日立挖掘机二级代理商开始,仅用两年时间,1998年合肥中建就成为日立业绩最好的代理商,成为安徽独家A级代理。随后中建业绩越做越大,到2000年成为日立挖掘机的华东总代理,2001年被日立建机株式会社授予“世界规模最大最优秀的日立挖掘机代理商”称号。至此,中建成立之初的愿景全部实现。
2001年,已是一个初具规模的贸易企业董事长的周驰军,开始对公司的发展进行思考和总结。中建几年的发展主要靠的是兄弟感情、艰苦奋斗,避开大企业坐商行为,采取灵活的销售方式,对日立的新观念、新理念接受快、理解透,但却是被动的跟随日立,没有创新和拓展。中建要进一步发展必须引入新的合作伙伴,另辟蹊径。另外,通过几年与日立的合作,中建受日式文化的影响很大,而且随着公司的发展壮大,老员工逐渐开始摆起了老资格,兄弟文化急需进一步扩展,中建要建立文化防火墙。鉴于企业发展和文化扩展的需求,2001年底,中建开始了与戴纳派克公司的合作,代理其五大类20余种路面机械设备,同时吸取欧式文化的精髓。自2002年起中建连续成为戴纳派克在中国销售量最大的代理商。
2002年,周驰军认真对日式文化、欧式文化、中建兄弟文化进行了分析,取其精华、弃其糟粕,整理形成了“家园文化”,其中三分之一是日式文化,三分之一是欧式文化,三分之一是吸取中华文化精髓企业自己形成的。“家园文化”分为10个层次:民族、国家、行业、地区、用户、企业、部门、同事或朋友、家庭、个人。2003年“家园文化”被中国企业联合会评选为十大企业文化。
“家园文化”为合肥中建确立了企业使命:为了我们的家园更美丽。明确了中建责任:对股东,企业永续发展,提供稳定回报,能力不断提升;对员工,搭建事业舞台,实现职业理想,酝酿幸福人生;对客户,提供优质产品,创造满意服务,追求永久共赢;对社会,塑造优秀企业,促进行业进步,创造社会财富。确定了中建精神:诚·信·搏。
中建因此形成了自己的经营口号,对外口号:与时代共进,与伙伴共赢;对内口号:平等·支持·信任·竞争·发展。独特的经营风格:带着思想去行动。坚定的座右铭:超越自我,追求卓越。具备了一整套完备的价值观体系,工作理念:快乐的工作着。人才理念:德才兼备,用人所长。竞争理念:适应竞争,勇于竞争。管理理念:文化激励,制度约束。市场理念:资源有限,市场无限。服务理念:不断提升客户满意度。品牌理念:品质的体现,客户的信心。利润理念:创造利润,控制风险,润泽社会。培训理念:企业对员工的奖励,企业发展的动力。发展理念:持续进步,整体发展。
中建切实在按“家园文化”要求做企业,在民族责任感上,周驰军始终对自己说,如果到50岁时,中建还只代理国外产品,事业是不成功的,只能称为“洋买办”。每个企业都要有强烈的民族心,要为整个民族的强大而奋斗,虽然每个企业的力量是很小的,但必须去做,奉献是第一位的。今天是国外的产品好,明天要让自己的产品更好,打造中国自己的民族品牌。目前,中建正在牵线4家代理商,共同代理天津建筑机械厂的推土机,推进其品牌的发展。今年该企业已由行业第四上升到了行业第二,年底有望达到行业第一。中建这样做,得到的回报是,在行业的知名度提高了,企业档次、凝聚力也提高了。
从国家的责任感考虑,中建开办了推土机培训班,目标是:为了农村的孩子能找到工作,让1000个农村家庭脱贫致富。中建对每期新学员首先是上政治课,培养学员的家庭责任感,然后再教学员技术。中建要求自己在收回培训投入后,把培训利润的20%用来做公益事业。到目前为止,培训赚了100万元,中建拿出20万元,在今年寻找了20个贫困学生到企业培训挖掘机技术,学费全免,而且在学员来之前已经开始为他们找工作了,为改变这些困难学生的个人及家庭状况而努力,以此回报社会。
对整个行业,中建起了三次推动作用:1998年,中建率先在全国对挖掘机进行成规模分期付款业务,瞬间在全国掀起了工程机械全行业10大品种的分期付款热潮,使中国的工程机械行业从萌芽状态发展为世界第三,销售额达650亿元。中建也因此从二级代理发展成为全国最大的挖掘机代理商。但在分期付款业务做大后,一些客户信誉差、难管理,受汽车按揭业务的启示,2001年6月份,中建又率先与建设银行合作推出工程机械按揭业务,迅速在全行业拉开了按揭业务的帷幕,使中国工程机械行业从世界第三跃居世界第一,销售额达1300亿元。中建也跃升为全世界最大的工程机械代理商。从2001年开始,中建又开始做工程机械“纵向一体化”工作,不只卖主机,同时做好服务。2002年小规模尝试,2003年全面推进,率先在行业内实现了国际化接轨,推动了工程机械行业的国际化进程。今年受国家宏观调控的影响,全国已有6家工程机械企业申请了破产,剩余的有些企业生命也岌岌可危,中建则有信心持续发展。
这就是中建“家园文化”建立所得到的回报,周驰军说,如果只为名利做企业,企业不可能发展壮大,只有讲奉献,从国家、民族责任感出发,高层次做企业,企业才能名利双收,代理商才能成为真正的贸易王国。
绿染田野的五月,七星农场呈现出一派生机盎然的景象。一望无垠的稻田里播种的秧苗展示着现代化大农业的豪迈...
为了确保获取的信息是准确的,要先设计出能力素质模型,这样容易就其要素设计调查的问题有针对性地展开调查...