日前，一个反对工作场合性骚扰、提高社会性别主流化能力的国际研讨会刚刚在北京结束。这是在劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会与中华全国妇女联合会(简称3+1机制)共同实施开展的提高社会性别主流化能力的项目框架下，由国际劳工组织与上述4家单位共同举办的，会议旨在增强反对工作场所性骚扰的意识，保障劳动者的基本权利，推进相关的立法和决策。

　　随着我国经济社会结构的变化，工作环境中的性骚扰现象正在成为我国日益凸显的社会问题，并呈现出增长趋势。据最新的一项调查显示，在被抽查到的200位北京市居民中，曾遭遇过性骚扰的女性占120名，占被访女性总数的71%。专家呼吁，应尽快建立禁止性骚扰的法律法规和企业制度，在全社会形成谴责性骚扰的强大舆论，是实现平等、公正和互相尊重的社会秩序的重要一环。