日前，记者从昆明钢铁集团了解到，他们将维护企业权益和职工权益结合起来，公司工会上个月以文件的形式印发了《昆钢实施劳动关系预警机制的办法》。

　　据了解，建立和完善劳动关系预警机制，不仅是协调企业劳动关系、保证企业和社会稳定的需要，也是对接世界市场，参与全球经济大循环的迫切要求。

　　近年来，昆明钢铁集团就企业发展过程中产生的热点和难点问题，通过信息的收集，及时弄清情况，提前介入，适时分析，采取措施，以全面准确的法规政策解释，辅之以耐心细致的思想工作，及时化解矛盾和纠纷，最大限度地把问题解决在基层，解决在企业内部，解决于萌芽状态。

　　就建立和完善劳动关系预警机制，昆明钢铁集团形成了一套完整的方法。为了做到依法行政，依法管理，促进企业健康发展，他们将这套方法以文件的形式贯彻实施。