2013年12月 15日，主题为“转型期的企业公民责任”的“2013年第九届中国优秀企业公民论坛暨表彰大会”在北京钓鱼台国宾馆成功举办。致远软件获得中国优秀企业公民优秀项目奖;同时，公司董事长兼总裁徐石先生荣获了“2013中国最具社会责任企业家”荣誉。这也是致远软件连续5年在履行企业公民社会责任方面获得了”中国社工协会企业公民委员会“的高度认同。同时获奖的企业还有IBM、Microsoft、华润集团、安利(中国)、均瑶集团、珍奥集团等。

　　徐石认为：慈善不分大小，公益不分先后，在做好企业自身经营前提下，力所能及为社会履行一些企业责任。一家企业自身先良性经营是社会责任的首要前提，另外企业社会责任还在于传递一种积极向上的价值观，让企业所推崇的思想在具体实践中得以真正实践。正如致远软件出版的《协同管理导论》和《协同创造价值》系列丛书，正是希望通过书本读物的方式把致远多年来在组织协同管理方面所积累的经验进行分享，帮助企业在转型升级中找到新的管理思维和实操性的管理技巧。

　　社会责任重在行动、贵在坚持。致远每年以1%的时间，1%的收入成立致远彩虹爱心基金，开展公益事业，所捐助过的对象包括自有职工、病残儿童、贫困学生、代课老师、运动员、地震灾区、科学考察等等;捐助的形式包括现金资助、救灾物资、硬件社会以及软件系统等，陕北的乡村、内蒙的草原、四川的汶川和雅安，都留下了可爱致远人的足迹。中国优秀企业公民和优秀项目是对全体致远人所做的点点滴滴社会工作的一种认同，正如徐石所说：“这既是一种荣誉，更是一种责任和寄托!”

　　时代的进步需要我们打开新视野、开拓新途径、重新定位企业与社会的新关系。面向未来，致远有信心和决心在企业发展和社会责任方面做出更多的贡献，为加速实现美丽的中国梦不懈努力!