中国企业联合会、中国企业家协会执行副会长陈光复几天的昆明之行，给人留下了亲切而温和的深刻印象。为期一周的调研结束之际，近日陈光复爽快地接受了本报记者的专访。

　　“时间不长，跑了这么几天，走了几个点，我觉得云南省企联的工作很不错。”对云南之行的印象，陈光复展开了话题。特别是昆明市企业家协会把工作做“活”了，达到了办会的宗旨：为企业服务，想企业所想，急企业所急，排企业所忧，解企业所难。

　　企联是企业和企业家的“家”，如果不替企业说话，还有谁替企业说话?

　　“从今年6月起，我国正式加入国际雇主组织，中国企联作为雇主组织的惟一代表，就要维护雇主的权益。”陈光复话锋一转，“在昆钢，我看他们维护职工的权益是很好的，而我们企业和企业家的权益还有待加强。”

　　“前不久，我接待了一个厂长，我说从维权的角度，你希望我能给你做些什么?”厂长给陈光复说了这样一件事，有个工人调皮捣蛋，企业就处理了他一下，并且经过了职代会，民主、公开，程序很完备。可结果，他还是到各处闹，打电话、写信吓唬厂长，说“你不帮我解决问题，我就把你家炸了”……这样，你还要他怎么治理企业，怎样发展企业呢?因此，维权很重要。

　　作为雇主组织的代表，企联要在如何维护企业和企业家的合法权益上狠下功夫，要在政策规定的范围内维护自己的权益。除了维权，还要自律，自觉地遵守党和国家的政策法令。

　　“既要维权，又要自律，这是我们企业和企业家在市场上稳健发展的根本保证，它已成为企联工作核心内容。”陈光复说，有了维权、自律，还要搞好服务，细化服务的内容，这样才能做到“加强服务功能，拓宽服务对象，提高服务质量，扩大服务范围”。

　　自从加入国际雇主组织，在国内参与劳动关系三方机制，中国企联的功能和内容发生了重大的变化，不仅只服务于会员，而是国内所有企业和企业家的代言人。因此，企联的任务很重，责任很大。劳动关系三方机制工作已经成为企联新的立会之本。

　　“为了肩负起时代赋予我们的历史重任，我们要尽快建立健全组织机构，没有健全的组织机构，我们何以完成党和国家赋予我们的历史重任。”陈光复说，这是增强雇主组织代表广泛性的必要条件。因此，我们要多向地方党政领导汇报目前的工作情况，争取他们的支持，合理合法健全我们的机构。