为全面提高 企业核心竞争能力，大同煤矿集团公司大力实施以业务学习、技能培训、岗位练兵和技术比武为主要内容的员工素质教育工程，鼓励员工学文化、学技术、学业务，全面推进培训教育工作，打造出一支政治合格、业务精通、作风过硬的干部和员工队伍，为集团公司的跨越式发展注入了强劲动力。

　　近年来，集团公司先后有2人荣获“全国五一劳动奖章”，有2人获得“省五一劳动奖章”，6人获省级劳动模范，9人获“省五一劳动立功奖”，7人获全国优秀企业家称号，2人获省精神文明建设先进工作者称号。