一是做好人才培养，提高干部业务水平。本着“干什么会什么，缺什么补什么”的原则，强化业务培训;进一步整合人力资源，建立专业检查人才队伍，充分发挥其专业特长，提高稽查工作的专业化水平和查办疑难案件的能力。

　　二是做好交叉互查工作。制定科学规范的稽查运行程序，开展辖区间、乡镇之间的交叉检查，进一步提高稽查运行质效。

　　三是做好限时查账工作。按照稽查选案、检查、审理、执行四环节的工作标准，根据企业的生产经营规模、纳税情况，明确检查完成时限，提高检查工作效率。

　　四是做好自上而下检查工作。按照稽查工作计划，统一制定阶段性稽查实施方案，统一安排部署检查任务，确保案件查深查透，查精查细，切实提高稽查工作力度，体现稽查工作成效。(马琳、李群)