在中共中央办公厅、国务院办公厅下发的《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》以后，天津市委、市政府进一步加强领导、加大力度，从健全责任制度和机制入手，全面深入推进厂务公开，使得工作不断扎实推进，取得了明显成效。

　　中共中央政治局委员、天津市委书记张立昌高度重视厂务公开工作。他强调，搞好厂务公开工作是天津各级党委和政府义不容辞的责任，党政一把手是“第一责任人”，必须切实加强领导，坚决反对形式主义，保证厂务公开真实、有效。

　　天津市委副书记、纪委书记邢元敏说，天津市在推进厂务公开工作过程中，在注重健全制度、明确和细化领导机关责任的同时，特别强调采取有力措施，狠抓责任制度的落实。天津市结合工作实际情况，修订完善了三项制度，即《关于实行厂务公开责任制的意见》、《关于实行厂务公开责任考核的暂行规定》和《关于违反厂务公开规定的行为实施责任追究的暂行办法》，努力形成用制度规范行为、按制度办事、用制度管人的机制。在此基础上，天津采取了层层签订责任状、实施目标管理和过程管理、加强督促检查、严格责任制追究、开展民主测评、强化群众监督、选树先进典型、注入激励机制等措施，进一步加大了工作力度，使得厂务公开又有了新进展，对天津市的改革、发展和稳定发挥了重要作用。

　　天津市委常委、天津市总工会主席散襄军提出，今后天津在深入推进厂务公开方面将重点做好4个方面的工作。一是深入学习贯彻党的十六大、天津市委八届三次全会和“两办通知”精神，提高认识，增强做好厂务公开工作的积极性。深入推进厂务公开对于调动广大职工的积极性，维护职工的合法权益，提高经济和社会效益，促进天津经济和社会发展上能发挥巨大作用。二是坚持“融入”思想，注重工作实效，推进厂务公开民主管理工作深入发展。继续注重厂务公开的真实性和实效性，坚决防止和克服形式主义，进一步落实厂务公开，要结合企业调整重组、向产权制度变革领域拓展等“四个结合”和“四个途径”，改变以往工作中容易出现的民主管理与行政专业管理相脱节的现象，真正把民主管理融入到企业财务、人事等各项专业管理工作中。三是落实“四项要求”，坚持以发挥职代会作用为重点，搞好厂务公开。不折不扣地抓好落实“两办通知”中就实行厂务公开落实职代会职权提出的“四项要求”，要求企业切实做到重大决策必须通过厂务公开听取职工意见，涉及职工切身利益的重大事项向职工公开，国有和国有控股企业要经过职代会民主评议和民主测评领导人员，违反职代会决议和厂务公开有关规定的要实行责任追究。四是进一步加 强组织领导，狠抓责任落实，保证厂务公开工作的健康发展。按照“两办通知”的要求，进一步加强对厂务公开工作的组织领导。在落实厂务公开责任制中，要强化各级党委的领导责任，突出企事业单位主要行政领导人员作为厂务公开主体的责任，强调上级领导机关的推动、督促和检查的责任。