闵召龙，男，汉族，山东枣庄人，1959年出生，1978年参加工作，中共党员，大专学历，工程师。现任中铁十七局集团一公司邯黄项目项目经理。

　　项目经理闵召龙在施工现场(右一)

　　闵召龙同志自1997年从事项目管理工作以来，先后承建了重庆丰都项目、徐州项目、猴子石滑坡治理工程、京沪高铁、邯黄铁路等工程项目的施工。 其中猴子石滑坡治理项目荣获中铁建股份公司优质工程奖、京沪高速铁路天津特大桥DK87+855～DK90+874墩身工程被评为优质样板工程。闵召龙个人被评为“全国优秀项目经理”、中华全国总工会“火车头”奖章等荣誉。

　　2006年5月，闵召龙同志被公司任命为三峡二期地质灾害续建工程猴子石滑坡治理项目经理部项目经理。为确保质量安全有序可控，在项目上场之初，闵召龙同志就组织项目技术人员认真研究施工组织设计方案，制订了文明施工方案和“质量零缺陷，安全零事故”的质量安全管理目标，以安全生产为龙头，狠抓现场施工人员安全培训，确保安全质量无忧，以规范的管理得到业主和监理单位的一致好评。

　　2008年1月京沪高速铁路开工，闵召龙同志出任项目经理，针对任务重、工期紧的特点，闵召龙带领项目一班人克服了主材的涨价、工程材料短缺、气候恶劣等诸多施工难题，严格按照业主下达的阶段目标和总体施工计划要求，认真履行承诺，严密组织，科学施工。项目部各项工作都走在前列，试验室、拌和站第一个通过业主组织的验收、完成了第一个承台、墩柱、第一个悬灌连续梁合龙、第一个铺板、第一个通过水泥乳化沥青砂浆工艺性揭板试验，第一个通过首段评估。在铁道部组织的质量信誉评价中，取得了满分的优异成绩;2009年3月获得由京沪一标段授予的“青年文明号”、“青年突击队”暨“农民工工人先锋号”。为京沪高速铁路的建设顺利进行做出了贡献。

　　2010年9月，他带领路桥三公司架子队及其他年轻队伍转向邯黄项目，闵召龙重视架子队管理模式，着力培养了架子队最为缺乏的能带会干的工班长、电工、安全员一类的骨干人才，努力把架子队组建起来，充实起来，壮大起来，为公司架子队管理做出了典范。邯黄项目线路长、征地难、资金缺乏，他想尽办法攻坚克难。在项目管理上实行分工负责制，把工作层层分解，责任到人，切实增强责任心，调动积极性，在广大干部职工中牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，全面开展建设文明施工安全标准化工地的工作。三个梁场顺利通过国家许可证审查;全线架梁施工无安全事故发生。为公司赢得了荣誉，得到了各界人士的好评。

　　闵召龙每到一个项目都会将创新技术和成本管理放到项目管理的核心部位。以创新技术为目的，加大科技攻关力度，对大宗物资一律实行阳光采购，全面做好物资管理和设备保养工作，提倡材料节约和使用率最大化，发挥其最大效能。做好变更补差工作，按照“超前谋划、精心组织、责任连锁、效益唯大”的原则，组织技术过硬、经验丰富的人员成立专门变更调差工作组，根据工程特点，结合现场实际，认真收集、整理资料，提出多项合理的变更方案，实现效益最大化。

　　多年来，闵召龙同志一心扑在工作上 ，是勤政务实、善于管理、勇于创新的新型项目管理人才。