为进一步党支部工作工作的标准化、规范化和科学化，近日，冀中能源峰峰集团大淑村矿党委以考核为基础在全矿推行标准化党支部创建活动，营建了六好“标准化党支部”载体，进一步确保了井下安全，井上稳定。

　　该矿党委以建成“班子好、队伍好、制度好、业绩好、作风好、有特色”的“六好”党支部为目标，分别从班子、队伍、制度等四大方面16个考核项制定了详细标准，采取百分制进行考核。考核重视实际工作的效果，从“三会一课”到民主生活会、民主评议、支部党员大会报告及支部换届选举都有明确要求。

　　班子主要考核机构设置、工作分工、重大问题集体研究、支部书记履职、民主生活会、“三争”活动开展和工作团结的执行情况，同时要求基层支部班子在民主测评中“优秀”和“称职”得票率在90%以上，达不到要求的都将会被淘汰。队伍建设方面，该矿党委突出“我是党员我带头，党员要有党员样”、示范岗“双培”“双育”等活动的实际效果，以对党员教育、支部生活和党性分析的贯彻执行记录为衡量标准，加大考核力度，扣分额度高达4-6分。在制度执行上，该矿党委以党建对标为主线，把党务公开、权利公开、组织发展和活动开展量化为各种基础资料，严加考核。同时，该矿党委结合“四创”活动开展劳动竞赛、攻关创效、党员义务劳动等，建立管技人员月度考评标准，进行跟踪考核和培养，集考核、培养、监督于一体。