--—江苏灌南县供电公司以职工俱乐部为活动阵地促进企业文化落地生根

　　党的18大报告指出，扎实推进社会主义文化强国建设，要求树立高度的文化自觉和自信，加强社会主义核心价值体系建设，全面提高公民道德素养，丰富人民精神文化生活，增强文化整体实力和竞争力。乘承这一理念，江苏灌南县供电公司工会解放思想，积极探索新形势下服务职工，搞活企业工会文化建设新路子。他们以俱乐部为平台，以活动为抓手，以常态管理为目标，强化企业文化阵地建设，不仅产生了很强的凝聚力，也极大地保护、调动和发挥了广大职工的积极性、创造性，公司三集五大改革平稳推进，各项经营指标全面提升，特别是安全生产、供销电量等主要指标均创下历史最好成绩。3月19日市公司总经理陈刚来灌南视察指导工作，对此给予高度评价。

　　一、成立俱乐部的缘由

　　在今年初的工会工作调查走访中，该公司发现，随着经经济社会的发展，企业员工特别是基层一线员工对文化活动的需求越来越多元化，而工会组织在很多时候仍然墨守成规，满足现状。平时组织开展活动少。即使一些节日活动，通常也是工会干部唱主角，包揽活动的整个策划和组织实施，职工只是被动参加。这种工作模式的弊端一是带有明显的行政化倾向，不符合群众活动大众化、民主化、自主化的要求;二是由于缺少全体员工的参与，工会活动一头热，一些工会干部也感到身心疲惫，事倍功半。

　　通过深入调研和广泛征求意见，公司的思路清晰了：满足职工的需求，组织全体员工自觉参与，唱好主角，这是新形势下的必然要求，作为工会应在如何做好指导和服务上下功夫。

　　如何服务，从什么地方切入?根据走访调研，问卷调查，公司工会决定以职工服务年活动为抓手，结合实践全民健身运动“健康生活一百岁，快乐生活五十年”的理念，弘扬“明体健行”的体育精神，营造“员工与企业共同成长，工作与生活和谐并进”的良好氛围，教育引导员工在纷繁的工作压力下学会欣赏生活、感受快乐、感恩企业，真正实现身心健康，举止文明，品位高雅。为此，成立公司俱乐部的事被提上了重点议事日程。按照计划，俱乐部下设太极拳、乒乓球、羽毛球、书画摄影、篮球和读书六个分部，为引领员工实现“卓越工作”和“品质生活”的最佳结合，推进公司企业文化建设，提高员工的身心健康水平描绘了蓝图。

　　二、给力文化阵地建设

　　“工欲善其事，必先利其器”。为了给员工一个良好的活动空间，少花钱，多办事，办好事，公司工会精心制定计划。在俱乐部的建设过程中，多次邀请专家行家因地制宜地对场馆布局进行设计，还专门组织员工代表进行审查查讨论，完善计设，参与全过程管理。

　　一是抓好场地建设。在原有设施基础上，先后增加了篮球场一个、网球场一个、羽毛球场四块、总计投资65万余元。现公司共有标准篮球场一个、网球场一个、羽毛球场四个，乒乓球案五个、台球案一个、职工活动健身室一个(5功能健身器一部、拉力器、亚铃等健身器材)，读书角65个，优化和改善了职工运动锻炼的环境和条件。

　　二是抓好制度建设。在俱乐部所有设施到位后，公司没有急着向员工开放，而是再次细心梳理有关俱乐部管理方面的细节，建立职工健身室活动管理制度，太极拳俱乐部章程草案、乒乓球俱乐部章程草案等一系列的规章制度，明确各俱乐部均在公司工会的领导下，由各俱乐部自行负责组织活动，公司工会为各俱乐部活动提供现有场地，组织参加各项比赛，俱乐部活动经费来源主要由自筹、补贴、会员缴纳等相结合。以温馨提醒的方式将参加健身活动需要注意的事项张贴于场馆醒目位置，同时对俱乐部会员招募做好统计，为职工俱乐部有效组织活动做足充分准备。如今，在紧张的工作之余，俱乐部里都活跃着员工矫健的身影。

　　三、多彩活动凝聚正能量

　　俱乐部的成员只是一个平台，要真正把它打造成为提升员工综合素质，培养和储备各方面的人才的摇篮，因地制宜的开展高质量的丰富多彩活动是产和凝聚力，走向成功的唯一途径。因此，工会一直坚持高起点和个性化。

　　一是高起点，普及和提升齐抓。各俱乐部的会员不仅有行家，还有初入门的爱好者，为了使俱乐部会员能同享乐趣，齐头并进。各俱乐部还专门聘请相关专家常驻指导或作专题讲座。如太极拳俱乐部聘请连云港曼联太极俱乐部教练教授太极拳并特邀陈氏太极拳第十二代传人、连云港市武术协会副主席、太极协会会长、连云港曼联太极俱乐部主席兼总教练太极拳名家刘勇老师主讲“太极与健康”系列理论讲座。书画摄影协会特邀市公司资深摄影师、中国摄影家协会会员、连云港摄影家协会副秘书长张根柱、薛景前来授课。结合优秀的摄影作品，针对摄影中常见的环境观察、主题构思、调试取景、把握精彩瞬间以及图片的二次编辑作了深入浅出的讲解。使得参与俱乐部活动的员工也在不断增加。乒乓球、篮球、羽毛球、网球、读书俱乐部也积极与文联、体协沟通协调，争取得到专家的指导，使各自的活动开展得有声有色，有品位，有档次。

　　二是个性化，彰显特色，引导正能量。通过开展一系列文化体育活动，为员工搭建一个心灵与才华交流的平台，给员工一个展示自我、释放自我、超越自我的激情舞台，实现用文化的力量鼓舞士气、激励斗志，凝聚力量、攻坚克难，打造品牌、树立形象，建设队伍，提升素质。去年公司与赣榆公司举行了“迎七一”羽毛球联谊赛。参加了县“庆七一”“ 张店锣鼓杯”职工羽毛球比赛，获得男子单打、双打两项第一的佳绩。参加市公司举办的“亲情电力 幸福民生”职工文化月“迎十八大、庆国庆”羽毛球比赛，取得了团体第一，男双第一的骄人战绩。男单个人第五。在公司职工文化月活动期间，公司还举办职工书画摄影展、羽毛球、乒乓球比赛、文学作品征集、艺术讲座等系列活动。还邀请沭阳县公司的羽毛球队来灌南，进行了一场羽毛球友谊赛。并承办了县“喜迎十八大”“供电杯”职工篮球赛，获优秀组织奖。这些持续有益的活动，让广大职工享受到更加健康向上的、丰富多彩的精神文化生活，增强企业凝聚力和向心力，把公司职工文化艺术生活提高到一个新水平，进一步树立了公司良好的社会形象。

　　四、激发大活力，共园中国梦

　　俱乐部活动的开展，凝聚了人心，激发了干劲，促进了企业文化落地生根。公司全体干部员工积极投身到改革、发展和稳定中来，他们以更饱满的情绪、更积极的态度参与到创建“两个一流”排头兵的行列中，争先创优，有力的推动了公司各项工作快速进展。公司实现了又好又快、科学和谐发展。2012年，公司完成供电量19.43亿千瓦时，同比上升26.32%;售电量17.94亿千瓦时，同比上升27.99%，售电量增幅位居全省51个考核单位第六位。综合线损7.7%，同比下降1.2个百分点;电网最高负荷达到36.05万千瓦，同比增长20.17%，日最高用电量732万千瓦时，同比增长32.85%，均创灌南电网历史新高。公司被省公司表彰为人力资源标杆单位。今年1-2月，实现供电量3.2亿千瓦时，同比增长30.08%;售电量3亿千瓦时，同比增长31.28%;综合线损6.34%,同比下降0.86个百分点;最高用电负荷31.6万千瓦，同比增长24.09%;完成业扩报装容量3.93万千伏安，同比增长10.72%。截至3月22日，公司实现安全生产5558天。公司不仅连续26年保持省文明单位(行业)称号，被省市授予消费者信得过单位，省2010—2012年度创先争优活动先进基层党组织和县委县政府“服务经济建设特等奖”。去年10月30日、18日省公司副总经理李斌、工会主席黄志高来灌南视察指导工作，对此均给予高度评价。