
日前,记者从袁庄煤矿获悉,该矿通过突出核心点、捕捉闪光点、抓住着力点、找准结合点等措施,多角度、全方位地开展思想政治工作,有力地发挥了思想政治工作“稳定器”、“助推器”的作用,促进了企业发展。企业继去年减亏500多万元之后,今年上半年又减亏近百万元。
突出核心点。该矿坚持不懈地对职工进行理想、信念和主人翁精神教育,抵制极端个人主义,牢固树立“矿兴我荣,矿衰我耻”的思想,自觉把自身的命运和企业的命运连在一起。袁庄矿不断深化“五心教育”,引导矿工把“忠心献给祖国,爱心献给社会,关心献给他人,孝心献给父母,信心留给自己”。并以丰富多彩的文化活动鼓舞人、塑造人,培育新时代职工。
捕捉闪光点。该矿注重发掘职工身边的典型,发挥典型的辐射作用。今年以来开展的“质量标准化年”活动中,矿上把采煤三区作为井下“亮点”推出后,创建精装工程形成“比、学、赶、超”热潮,一季度又出现7个精装头、面和机巷,井下面貌焕然一新。矿上重视利用职工身边可近、可学、可追的典型教育职工。比如发挥全国劳模李振安、李雪等“老先进”的引路作用,同时不断推出新典型。最近,又把“勤廉兼优”的10名好干部先进事迹整理出来,通过广播、画廊广泛宣传,引起了良好反响。
抓住着力点。袁庄矿调动多种宣传手段,不断地进行解放思想、转变观念的教育,增强职工对改革的心理承受能力。并立足于通过每月一次的民主接待日、每年三次的离退休职工座谈会、日常的信访工作三个主要渠道,倾听职工的呼声。近一年来,共向职工澄清问题20多条,为职工排忧解难45条。
找准结合点。袁庄矿将解决思想问题和解决实际问题相结合,每年都要量力而行办几件实事。去年,完成了“两线、一点”民心工程,即铺一条运煤专用道,修一条工房主干道,点亮职工健身广场。今年初又在职代会上承诺办5件实事。目前,工房区违章建筑已拆险50%,“小吃一条街”前期工程完成,修缮职工住宅楼的预算已作出,各项实事按计划落实。职工群众从件件实事中,真切地感受到了主人翁的地位。