
在全国企联系统会长、秘书长工作会议上强调提出新任务,发扬光大前几届理事会所开创的事业,更好地为企业和企业家服务。
就今后的工作提出以下几点要求:
一、认真做好劳动关系协调工作,促进企业发展和社会稳定。
陈兰通说,企业内部劳动关系的和谐,对于保持企业正常运营和快速发展极为重要,同时也关系到社会稳定。随着国家协调劳动关系三方机制的确立,全国企联系统就承担起了参与各级有关劳动关系政策法规制定、劳动纠纷处理等工作。当前,从雇主组织的角度考虑,还应抓紧组织建设,尽快建立和完善组织体系,并了解掌握企业家在处理劳资问题方面的意见、做法和面临的难题,探索开展这项工作的有效办法,以解决三方中雇主组织体系不健全、工作不到位等突出问题。同时要建立与企业和企业家沟通的渠道,及时掌握企业劳动关系的动态、信息,广泛宣传正确处理劳动关系对于企业发展及社会稳定的重要意义。
二、强化维权职能,积极维护企业和企业家合法权益。
陈兰通指出,当前,维权工作任务十分繁重,一是侵害企业和企业家合法权益的各类事件时有发生,有的长期得不到合理解决,需要两会出面予以协调或向有关方面继续呼吁;二是企业应对国外贸易壁垒遇到的问题越来越多,迫切需要企业团体出面凝聚业内力量协助进行交涉,并请政府有关部门协助解决;三是针对当前保护企业和企业家权益的法律、法规还不够完善,两会有责任积极推动各级立法机构加快相关立法。中国企业联合会、中国企业家协会准备根据各地区、各行业的需求,一方面加强与全国人大代表、全国政协委员中企业界人士的沟通,建立直接建言献策的渠道;另一方面是适时推动国家出台有关法规中体现保护企业和企业家合法权益的法律条文。
三、加强调查研究,及时了解和反映企业和企业家的呼声。
他要求,当前,要抓紧对企业劳动关系问题的研究,特别是要了解国外雇主组织在协调劳动关系中发挥作用的有益经验、国内企业劳动关系方面面临的突出问题和有效解决办法,为两会参与三方机制工作提供依据。同时,要继续开展有关企业改革、企业管理、国际化经营等方面的研究,为企业发展提出建设性意见。
四、紧紧围绕企业和企业家的需求,做好咨询、培训、信息和新闻出版等工作。
陈兰通指出,要紧紧围绕做好劳动关系协调开展培训和信息工作,从而推动企联系统在协调劳动关系中发挥应有的作用。新闻工作要突出维护企业和企业家合法权益,及时披露各种侵权行为,反映企业和企业家呼声,推动树立企业是市场竞争主体、企业发展决定国家经济繁荣和人民生活改善、企业家是宝贵资源、对企业发展具有决定性作用等观念,为企业发展和企业家才能的发挥营造良好的社会氛围。图书出版工作要结合企业改革和管理的实际,注重传播现代化管理知识,介绍各种成功经验及案例,推动企业深化改革和提高科学管理水平。咨询工作要突出为中小企业服务。为了做好为企业和企业家服务工作,各级企联要注重人才培养,不断开拓新领域,提高服务水平。
五、组织好各项重要活动,增强企联(企协)的社会影响力。
他说,多年来,各级企联围绕为企业和企业家服务的宗旨,组织开展了各种行之有效的活动,既密切了企业与企业、企业与政府、企业与社会各界的沟通,也扩大了企联(企协)的影响力。目前,中国企业联合会、中国企业家协会每年组织的全国性活动,包括全国企业家活动日、中国企业高峰会、中国经济政策与重点行业发展预测会、中国企业发展报告与50强研讨会、中国企业新纪录发布会、中国企业十大新闻发布会、中国企业文化年会、中国企业咨询高峰会、中日产业研讨会、中日企业管理研讨会、中国企联系统会长和秘书长工作会、中国企联直属企业会员工作会,参加国际劳工大会和亚太地区雇主组织活动等,已在社会上有一定影响,今年又增加了全国企业管理创新大会、中国民营企业发展论坛、中国雇主论坛,我们将把这些项目作为企联的重要活动办出特色。
六、广泛开展国际交流与合作,积极参与国际劳工组织、国际雇主组织的有关活动。
陈兰通强调,作为国际雇主组织的成员和中国雇主的惟一代表,中国企业联合会、中国企业家协会肩负着重要责任。除了做好国内雇主工作以外,两会将积极参与国际劳工组织、国际雇主组织的有关活动,并争取获得与我国国际地位相符的地位和作用。另外,要继续参与亚太地区雇主组织的活动,扩大与各国雇主组织的交流合作。同时,要广泛开展与其他国际组织和有关国家的企业团体及企业的合作,增强两会的服务功能,促进中外企业间的沟通。这方面工作需要各地区、行业企联(企协)的继续支持。
会议还表彰了全国企联系统先进集体和先进工作者;通报了雇主工作的基本情况及今后工作的意见;介绍了全国企业管理现代化创新成果审定基本情况并对今后工作提出了要求。鉴于社会各界对由中国企联组织已开展了2届的“中国创业企业家表彰工作”的积极反响,中国企业联合会、中国企业家协会决定,2004年中国创业企业家的表彰宣传将于明年全国企业家活动日期间进行工作。